about-project :

Dołącz do dynamicznego zespołu specjalistów realizującego projekty dla klientów międzynarodowych. W ścisłej współpracy z projektantami oprogramowania, programistami, testerami i innymi ekspertami będziesz rozwijać swoje umiejętności techniczne w zakresie testowania oprogramowania i budować lepszy świat pracy.
Będziesz odpowiadać za przygotowanie strategii testów, procesów i narzędzi oraz za prowadzenie ich realizacji w ramach programu obejmującego 20 systemów ERP w 50 krajach.
Jeśli szukasz możliwości udziału w dużych, międzynarodowych projektach i rozwoju w obszarze testów SAP/ERP – zapraszamy do aplikowania!

responsibilities :

Współpraca z członkami zespołu przy realizacji działań związanych z testowaniem i wdrożeniami w celu osiągnięcia założeń projektowych i celów klienta
Terminowa realizacja powierzonych zadań oraz regularne raportowanie statusu prac
Udział w inicjatywach rozwojowych w ramach organizacji

requirements-expected :

Minimum 9 lat doświadczenia w testach oprogramowania w różnych projektach
Minimum 6 lat doświadczenia w testach SAP lub innych systemów ERP
Znajomość standardowych modułów SAP / ERP, przepływów procesów, RICEFW
Doświadczenie w integracji testów z procesami CI/CD
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów testowych – planowanie, realizacja testów
Umiejętność tworzenia i realizacji kompleksowych strategii testowych dla wdrożeń, aktualizacji i rozbudowy systemów ERP
Doświadczenie w tworzeniu, utrzymaniu i walidacji danych testowych w celu odzwierciedlenia rzeczywistych scenariuszy biznesowych i rzetelnej oceny wydajności systemów
Koordynacja działań triage w ramach sprintów oraz cykli SIT/UAT z odpowiednimi zespołami
Tworzenie raportów statusu testów (design, wykonanie, defekty) na potrzeby codziennego raportowania
Przeprowadzanie analiz ryzyka oraz priorytetyzacja działań testowych w celu minimalizacji zagrożeń projektowych
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca współpracę w międzynarodowych, rozproszonych zespołach
Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych do klienta
Doskonałe umiejętności komunikacji biznesowej, pozwalające na współpracę z interesariuszami wyższego szczebla z wykorzystaniem właściwego poziomu szczegółowości i odpowiedniego języka
Umiejętność planowania i organizacji pracy, zdolność dostrzegania zarówno „big picture”, jak i szczegółów, dbałość o bezbłędne dostarczanie wyników
Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
Proaktywne podejście i nastawienie na szukanie rozwiązań, a nie winnych
Umiejętność pracy zespołowej oraz gotowość do wychodzenia poza własną strefę komfortu