Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy eksperta/ki na stanowisko Test Managera do zespołu rozwijającego platformę eMobility.
Dział eMobility zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w zakresie elektromobilności, oferując platformy do ładowania pojazdów elektrycznych oraz usługi wspierające przejście na pojazdy elektryczne. Zespół rozwija rozwiązania zarówno dla użytkowników indywidualnych, jak i biznesowych, w tym ładowanie w domach, biurach oraz na stacjach publicznych.
responsibilities :
Raportowanie trendów jakościowych i inicjatyw doskonalących na poziomie zarządczym.
Ustalanie i doskonalenie procesów QA (code review, CI/CD, gotowość do release’u).
Definiowanie i monitorowanie KPI (defect leakage, test coverage, release quality).
Ścisła współpraca z Product Ownerami, DevOps, Developerami i Security.
Wdrażanie podejścia shift-left i jakościowych bramek w procesie rozwoju.
Wykorzystanie danych do podejmowania decyzji i ciągłego doskonalenia.
Definiowanie i utrzymanie strategii oraz polityki zapewnienia jakości (QA).
Dopasowanie celów QA do strategii biznesowej i wymagań regulacyjnych.
Kierowanie zespołem QA, mentoring i rozwój kompetencji.
requirements-expected :
Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Test Managera lub podobnym.
Znajomość narzędzi do monitorowania jakości i stabilności produktu (SonarQube, Grafana, Jira).
Doświadczenie we współpracy z zespołami deweloperskimi w modelu CI/CD.
Doświadczenie w testach integracyjnych i systemowych.
Zarządzanie jakością na poziomie strategicznym.
Znajomość metodologii Agile, SAFe i DevOps.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
offered :
Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
Prace w międzynarodowym środowisku – czekają na Ciebie rynki skandynawskie i bałtyckie!
Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Praca hybrydowa w Warszawie (3 dni zdalnie, 2 dni z biura w tygodniu).
5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
