Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Test Lead
Polska
NR REF.: 1191195


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Koordynator Testów / Test Lead

Lokalizacja: zdalnie
Branża: bankowość
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: 120-150 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP
Godziny pracy: business hours
Praca zdalna: tak, 100% (dla chętnych możliwość pojawiania się w biurze w Łodzi lub w Warszawie)


Czym będziesz się zajmował:

• Planowanie i organizacja cykli testowych
• Zarządzanie zasobami, harmonogramami i priorytetami w ramach testów
• Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania
• Przedstawianie raportów z testów na spotkaniach z interesariuszami
• Zarządzanie naprawą błędów
• Przygotowywanie dashboardów z przebiegu testów
• Koordynacja pracy testerów
• Nadawanie priorytetów w ramach prowadzonych testów
  
  Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem będącym liderem branży bankowej
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
  
  Czego oczekujemy:
  
  
• Minimum 3-5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania (testy manualne lub automatyczne)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim lub koordynacji prac testowych
• Doświadczenie w pracy w sektorze bankowym (mile widziane w obszarze ryzyka kredytowego)
• Znajomość metodyk testowania (np. ISTQB)
• Umiejętność opracowania strategii testowych i planowania cykli testowych
• Znajomość narzędzi do zarządzania testami, takich jak JIRA, TestRail, Zephyr
• Wiedza na temat zarządzania przypadkami testowymi, raportowania błędów i tworzenia dokumentacji testowej
• Umiejętność oceny ryzyka i proponowania rozwiązań
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile, Scrum, Waterfall
• Umiejętność zarządzania konfliktami w zespole, delegowania zadań i motywowania zespołu
• Certyfikaty ISTQB
  
  Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!
  
  
  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
  
  
  

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach