75 523
18 783
Test Environment Lead (m/f/d) Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane CI/CD Linux Windows Server MS SQL Oracle PostgreSQL Git Bitbucket Agile Scrum Mile widziane PowerShell Bash Python Jenkins Azure DevOps Bamboo Docker Kubernetes Azure AWS GCP System operacyjny Windows Linux Twój zakres obowiązków Zarządzanie pełnym cyklem życia środowisk testowych (tworzenie, konfiguracja, aktualizacja, monitoring, dekompozycja). Koordynacja dostępności środowisk dla zespołów testowych i projektowych. Współpraca z zespołami DevOps, infrastruktury, architektury i deweloperami w zakresie planowania zmian, wdrożeń i utrzymania środowisk. Zarządzanie harmonogramem release’ów i wdrożeń na środowiskach testowych. Nadzór nad jakością danych testowych – ich tworzenie, maskowanie, kopiowanie i odświeżanie. Analiza problemów środowiskowych oraz koordynacja działań naprawczych. Zapewnienie spójności konfiguracji pomiędzy środowiskami oraz ich zgodności z wymaganiami projektowymi. Dokumentowanie architektury i konfiguracji środowisk. Udoskonalanie procesów związanych z zarządzaniem środowiskami testowymi. Nasze wymagania Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Test Environment Lead’a lub podobnym (Release Manager, Environment Coordinator, DevOps/QA Engineer). Dobra znajomość zagadnień związanych z CI/CD, pipeline’ami oraz procesem wdrożeniowym. Praktyczna znajomość technologii infrastrukturalnych (Linux/Windows Server, konteneryzacja, sieci). Doświadczenie w pracy z bazami danych (np. MS SQL, Oracle, PostgreSQL) i w zarządzaniu danymi testowymi. Znajomość systemów kontroli wersji (Git, Bitbucket). Umiejętność analizy problemów technicznych i komunikacji z zespołami technicznymi. Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum. Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2. Mile widziane Doświadczenie w automatyzacji procesów (np. PowerShell, Bash, Python). Znajomość narzędzi DevOpsowych (Jenkins, Azure DevOps, Bamboo). Doświadczenie z kontenerami (Docker, Kubernetes). Praktyka w zarządzaniu środowiskami w chmurze (Azure, AWS, GCP). Znajomość praktyk ITIL (szczególnie obszary: Change, Release, Configuration Management). To oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie; Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, system świadczeń obejmujący kartę Multisport, bony na posiłki, parking; Możliwość udziału w międzynarodowych projektach i pracy w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne preferencyjne pożyczki kawa / herbata parking dla pracowników bony żywieniowe karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników Opis roli Poszukujemy Test Environment Lead’a, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie i utrzymanie środowisk testowych wykorzystywanych przez zespoły QA, deweloperów oraz analityków. Rola wymaga zarówno kompetencji technicznych, jak i zdolności organizacyjnych – idealny kandydat potrafi zarządzać wieloma środowiskami jednocześnie, współpracować z różnymi zespołami oraz dbać o stabilność i gotowość środowisk do testów. Fiserv Polska S.A. Fiserv Polska, właściciel marki Polcard from Fiserv zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji. Poszukujemy pracowników chcących rozwijać wraz z nami markę Polcard. Jeżeli razem z nami chcesz świadczyć najwyższy standard usług w międzynarodowej organizacji finansowej, to szukamy właśnie Ciebie. Jeżeli chcesz dalej rozwijać i zdobywać nowe kompetencje, wyślij swoją aplikację. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fiserv Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 100, 00-807 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@firstdata.com.