Zarządzanie sześcioosobowym działem Test Developmentu, składającym się z Projektantów Systemów Testowych.
Wspieranie klientów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze działań realizowanych przez dział, zapewniając wysoką jakość świadczonych usług.
Organizacja i nadzór nad pracą zespołu, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami jakościowymi i środowiskowymi, w oparciu o istniejące procedury i instrukcje.
Projektowanie, przygotowanie oraz wdrażanie platform testowych, dostosowanych do potrzeb biznesowych.
Planowanie i odpowiedzialność za terminową realizację projektów wdrożeniowych, dbając o zgodność z założonym harmonogramem.
Doskonalenie metod pracy zespołu, wspieranie innowacyjności i efektywności w codziennych działaniach.
Identyfikacja potrzeb rozwojowych podległych pracowników, inicjowanie działań szkoleniowych i wspieranie ich rozwoju zawodowego.
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespole, budując atmosferę współpracy i zaangażowania.
Promowanie kultury ciągłego doskonalenia zarówno w dziale, jak i w całej organizacji.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka lub pokrewne).
Doświadczenie w Dziale Developmentu inżynierii testu w firmie produkcyjnej (warunek konieczny).
Doświadczenie na podobnym stanowisku liderskim (warunek konieczny).
Solidna wiedza z zakresu elektroniki.
Praktyczne umiejętności programowania w językach C, C++.
Zdolności analitycznego myślenia oraz kreatywnego rozwiązywania problemów.
Znajomość technik i systemów pomiarowych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2 lub wyżej).
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Udział w realizacji projektów dla światowych liderów w branży motoryzacyjnej i przemysłowej.
Skuteczny proces wdrożenia, wspierany przez platformę e-learningową i opiekuna.
Pakiet relokacyjny obejmujący dofinansowanie zakupu mieszkania przez okres 3 lat lub dodatek do wynajmu.
Dostęp do mini SPA w miejscu pracy (masaże, zabiegi fizjoterapeutyczne, usługi kosmetyczne i fryzjerskie).
Program „Lakarta” oferujący zniżki u lokalnych partnerów.
Wspólne inicjatywy promujące aktywny tryb życia, w tym karty Multisport.
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe.
