Nasz klient istnieje na rynku od ponad 30 lat i plasuje się w czołówce polskich firm leasingowych. Swoje usługi kieruje do klientów małych i średnich firm oraz większych korporacji. W ofercie znajduje się m.in.: leasing samochodów do 3,5t, transportu ciężkiego, maszyn i urządzeń, a także usługi najmu i zarządzania flotą samochodową (CFM). Oferta leasingowa obejmuje zarówno nowe i używane samochody.
Tryb pracy:
Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie (raz na 2 tygodnie).
responsibilities :
Tworzenie oraz utrzymywanie automatycznych testów oprogramowania,
Uczestnictwo w pracach zespołu developerskiego - planowanie prac, proponowanie ciekawych rozwiązań, testowanie przyrostów, prezentowanie rozwiązań, zbieranie feedbacku, wyciąganie wniosków i ciągłe doskonalenie,
Ciągła współpraca z developerami i analitykami w obszarze testów, w celu uzyskania i utrzymania wysokiej jakości produktu,
Weryfikacja stanu środowisk developersko-testowych za pomocą testów automatycznych.
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku testera automatyzującego i/lub programisty,
Dobra znajomość języka C# oraz obiektowego podejścia do programowania,
Doświadczenie w pracy z Visual Studio / Visual Studio Code,
Doświadczenie w tworzeniu testów aplikacji webowych, znajomość technologii (HTML, CSS, JavaScript),
Doświadczenie w tworzeniu testów API, znajomość protokołu HTTP, zagadnień uwierzytelniania,
Znajomość xUnit, nUnit lub pokrewnego frameworka do tworzenia testów,
Znajomość systemu kontroli wersji GIT,
Znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL, Oracle) oraz umiejętność pisania zapytań SQL,
Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość oddawanych efektów pracy.
offered :
Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych.
Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
