? BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!

Pracujemy hybrydowo 6 dni w miesiącu (Warszawa, Kraków lub Katowice)

Twoim zadaniem będzie udział w przygotowaniu spójnego frameworku dla wszystkich naszych inicjatyw, automatyzacja testów oraz testów wydajnościowych. Stawiamy na testy API, integracyjne i wydajnościowe, ale mamy także ciekawe projekty front-endowe. Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień KYC&Compliance.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w tworzeniu testów automatycznych w Java.
• Bardzo dobra znajomość frameworków TestNG, Selenium WebDriver, REST-assured, AssertJ, Allure.
• Znajomość modeli: Data-Driven, Page Object / Page Factory.
• Doświadczenie w automatyzacji testów API (REST, SOAP) oraz testów GUI (frontend).
• Znajomość narzędzi Maven do budowania kodu.
• Podstawowa znajomość testów wydajnościowych oraz narzędzi Gatling/JMeter.
• Umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git), systemami CI/CD (Jenkins).
• Mile widziane: doświadczenie z Cucumber BDD, administracją serwerami Linux, testami eksploracyjnymi, integracyjnymi.

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

• ? ? Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
• ? Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
• ? Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
• ? Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
• ⌚ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
• ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
• ? Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
• ? ♂ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
• ⛵ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków ?:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3. Merytoryczna informacja zwrotna

Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online ?!

Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.