Nasz klient to globalna firma z obszaru usług informatycznych i konsultingu, która wspiera organizacje na całym świecie w transformacji cyfrowej oraz w zarządzaniu krytycznymi systemami IT. Stawia na partnerstwo operacyjne dla firm, które chcą jednocześnie utrzymywać swoje kluczowe systemy i wejść w kolejne etapy cyfrowej transformacji — od modernizacji i optymalizacji, przez bezpieczeństwo, aż po rozwiązania oparte na chmurze i sztucznej inteligencji.
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Senior SAP SuccessFactors Konsultanta, który dołączy do zespołu SAP HR. Rola koncentruje się na utrzymaniu, monitorowaniu i rozwijaniu kluczowych systemów SAP w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na SAP SuccessFactors (integracja z SAP ECC, w tym modułem SAP HCM).
responsibilities :
Wsparcie i doradztwo technologiczne dla zespołów projektowych i klientów wewnętrznych
Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników (Incident Management)
Projektowanie oraz wdrażanie zmian zgłaszanych przez użytkowników (Change Management)
Przygotowywanie rozwiązań i workaroundów dla systemów SAP SuccessFactors
Aktywne uczestnictwo w działaniach zespołu wsparcia SAP w środowisku międzynarodowym
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia jako SAP Consultant
Praktyczna wiedza w obszarze SAP SuccessFactors – w szczególności Employee Central, mile widziane doświadczenie w innych modułach (Recruiting, Learning Management, Performance & Goals)
Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach wsparcia SAP i obsłudze dużych klientów
Bardzo dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
Umiejętność pracy zespołowej, elastyczność i proaktywne podejście
Dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
Chęć nauki i rozwoju w dodatkowych modułach SAP SF
offered :
Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)
Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym
Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku
