Informacje o stanowisku

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko:

Technolog w produkcji drzewnej

• Ustalanie technologii oraz norm zużycia surowców i materiałów;
• Sporządzanie dokumentacji technologicznej oraz jej bieżąca aktualizacja;
• Koordynowanie procesami przetwarzania drewna;
• Wdrażanie nowych technologii;
• Kalkulacja nowych produktów;
• Optymalizacja procesu produkcyjnego pod kątem wydajności materiałowej i jakościowej, kosztów, zużytych do produkcji materiałów;
• Raportowanie do zarządu ustalonych współczynników produkcyjnych oraz wszelkich niezgodności;
• Nadzór technologiczny nad fazami produkcji i rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych z zakresu obróbki;
• Współpraca z działami sprzedaży i produkcji w celu realizacji zleceń zgodnie z wymaganiami klientów;
• Nadzorowanie prawidłowości realizacji zleceń produkcyjnych w celu utrzymania stanów magazynowych i terminów dostaw;
• Prowadzenie nadzoru na II lub III zmianie.

• Doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z planowaniem produkcji;
• Gotowość do pracy zmianowej;
• Wykształcenie – wyższe kierunkowe (technologia drewna, przetwórstwo drewna, drewno i surowiec-technologia, organizacja produkcji);
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, AutoCAD;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i podstawowa wiedza techniczna;
• Analityczny myślenie oraz dobra organizacja pracy;
• Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

pomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach