75 523
18 783
Technolog / Technolożka procesu (elastomery) Miejsce pracy: Gryfino Twój zakres obowiązków Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie procesów produkcyjnych elastomerów Optymalizacja procesów przetwórstwa elastomerów w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i wdrażanie usprawnień Prowadzenie dokumentacji technicznej Współpraca z serwisami i dostawcami nowych technologii Prowadzenie szkoleń pracowniczych Nasze wymagania Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej elastomerów Umiejętność pracy w zespole To oferujemy Nowoczesne, estetyczne i bezpieczne środowisko pracy Innowacyjną pracę na wysokim poziomie technologicznym w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie w ramach międzynarodowej grupy. Pracę od poniedziałku do piątku. System benefitów Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne Czekamy na Twoje zgłoszenie. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z Działem Zasobów Ludzkich w naszej siedzibie głównej. Jaeger Polska Sp. z o.o. Jäger Polska Spółka Sp. z o.o. to wyspecjalizowany dostawca, zajmujący się produkcją wysokiej jakości komponentów i podsystemów z gumy, tworzyw sztucznych i metalu. Jesteśmy częścią niemieckiego rodzinnego holdingu Arnold Jäger, zatrudniającego ponad 150 pracowników w Gryfinie i ponad 1200 pracowników na całym świecie. Od ponad 75 lat Grupa Jäger koncentruje się na projektowaniu rozwiązań technicznych dla przemysłu, energii odnawialnej, rolnictwa i ochrony środowiska. Zaufanie, dynamiczne myślenie i lojalność są głównymi wartościami naszej firmy. Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jaeger Polska Sp. z o.o. dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).