Technolog / Technolożka odzieży dziecięcej

43_1743219

Obowiązki

• Pracować nad technologią i konstrukcją odzieży dla chłopca i dzeiwczynki (wiek 11-14 lat) w ramach marki Sinsay
• Opracowywać dokumentację techniczno-technologiczną poszczególnych modeli w języku angielskim
• Przygotowywać tabele rozmiarowe wraz ze stopniowaniem
• Wykonywać rysunki techniczne od podstaw lub dostosowywać bazowe
• Wykonywać szablony i opracowywać nowe shape’y
• Komentować i monitorować poprawność wyprodukowanych wzorów
• Identyfikować problemy technologiczne i opracowywać rozwiązania
• Ściśle współpracować z projektantem i kupcem z danego deparamentu
• Brać udział w spotkaniach działowych i przymiarkach otrzymywanych próbek produktów
• Współpracować z dostawcami z całego świata (w tym okazjonalnie uczestniczyć w wyjazdach zagranicznych)
• Śledzić trendy obowiązujące w modzie nastoletniej z uwzględnieniem konstrukcji odzieży
• Analizować konkurencję pod względem konstrukcji i rozwiązań technologicznych

Wymagania

• Posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku Technologa lub Konstruktora odzieży
• Znajomość zasad konstrukcji i stopniowania
• Umiejętność tworzenia szablonów oraz znajomość zasad kroju i szycia
• Umiejętność sporządzania dokumentacji techniczno-technologicznej w języku angielskim
• Sprawne posługiwanie się programami typu CorelDRAW​ lub Illustrator oraz MS Excel
• Dobra współpraca w zespole i chęć dzielenia się swoimi pomysłami
• Dokładność w wykonywanych zadaniach w dynamicznym otoczeniu pracy
• Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (min. B2)
• Gotowość na relokację do Gdańska

Oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Relokacyjny bonus finansowy
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Źródło: LPP/Praca