93 902
15 856
Firma produkcyjna z ponad 20 letnim doświadczeniem wyspecjalizowana w produkcji elektroniki zatrudni absolwenta studiów technicznych (Mechanika/ Budowa Maszyn/ Elektronika itp.) na stanowisko:
Technolog Produkcji
Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe (kierunki: elektronika, zarządzanie i inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn itp.)
• Praktyczna znajomość elektroniki
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w projektowaniu procesów technologicznych
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość zagadnień dotyczących optymalizacji procesu produkcji i znajomość AutoCAD
• Wysokie umiejętności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Zadania:
• Nadzór technologiczny i techniczny nad procesem produkcji
• Opracowanie dokumentacji produkcyjnej wyrobu
• Tworzenie list materiałowych
• Prowadzenie dokumentacji zmian technologicznych w wyrobach
• Opracowanie profili lutowniczych
• Opracowanie urządzeń wspomagających proces montażu
Oferujemy:
• Długoterminowe zatrudnienie i możliwość rozwoju, awansu w strukturach firmy
• Zatrudnienie na etat na podstawie umowy o pracę
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00 lub 7.00-15.00 (dostosujemy się do Twoich preferencji)
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Samodzielne stanowisko pracy
• Bogaty pakiet szkoleń i możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia
• Bogaty pakiet świadczeń
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenie
Uprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.