Skoro czytasz tę ofertę pracy, to widocznie szukasz nowego miejsca dla siebie. Dopadło Cię „zmęczenie materiału”, a może straciłeś poczucie wpływu na cokolwiek, bo nikt nie bierze poważnie Twoich pomysłów? Nie widzisz dalszego sensu w kontynuowaniu tego co robisz teraz?
No to przeczytaj uważnie naszą ofertę i postaraj się dołączyć do zespołu produkującego innowacyjne, bardzo precyzyjne elementy, głównie dla branży medycznej.
Nie musisz być chirurgiem, ale jako zdolny i pracowity technolog możesz inicjować procesy produkcyjne w rezultacie, których powstaną na przykład precyzyjne elementy stołu operacyjnego, bez którego żaden chirurg nie jest w stanie przeprowadzić udanej operacji. W sumie wygląda na to, że pracując u nas masz znaczący wpływ na ratowanie ludzkiego życia.
Twoja praca będzie polegać na:
- tworzeniu dokumentacji technologicznej w oparciu o dokumentacje rysunkową klienta,
uczestnictwie w dopracowywaniu ostatecznych uzgodnień z klientem,
- projektowaniu stosownego oprzyrządowania,
- doglądaniu procesu produkcji seryjnej detalu przez ciebie opracowanego,
- szukaniu ulepszeń, nawet jeśli proces działa dobrze,
- pisaniu programów CNC dla opracowywanych wyrobów,
- opracowywaniu kalkulacji czasowej dla danego produktu,
- codziennej, ścisłej współpracy z działem produkcji i działem jakości.
Bukpol to firma rodzinna z Bukowca pod Łodzią. Od 36 lat produkujemy innowacyjne, precyzyjne elementy dla branży medycznej, lotniczej, maszynowej. Nasz park maszynowy stanowią 43 wieloosiowe obrabiarki CNC (centra frezarskie 3-, 4- i 5-osiowe; centra tokarskie z przeciwwrzecionem i napędzanymi narzędziami) i liczne maszyny wspomagające. Jesteśmy obecni w kilkunastu krajach świata, a naszym odbiorcom końcowym dostarczamy precyzyjnie wykonane elementy, absolutnie najwyższej jakości.
Tak będzie przebiegał proces rekrutacyjny:
Jeśli Twoja aplikacja będzie konkretna i na temat, wówczas zadzwoni do Ciebie rekruterka. Potem albo wyśle Ci maila z podziękowaniem, albo z zaproszeniem na rozmowę video. Kolejny etap to spotkanie w realu z Twoim przyszłym szefem: szefem działu technologicznego. Oprócz rozmowy spodziewaj się sprawdzenia Twoich umiejętności i wiedzy w praktyce. Jeśli okaże się, że nasze wzajemne oczekiwania i wartości są spójne, to zaprosimy Cię do naszego świata.
Weź pod uwagę, że szukamy osobowości: kogoś z dobrą energią, pasją i genem poszukiwacza efektywnych rozwiązań, z etosem pracy opartej na samodzielności i chęcią brania odpowiedzialności.
Brzmi jak Twoja nowa praca?
Koniecznie napisz parę słów od siebie i dołącz swoje CV