Informacje o stanowisku

Poszukujemy kreatywnych i otwartych osób, które przebojem chcą wkroczyć w świat mody i mieć bezpośredni wpływ na to, co noszą inni!

Duchem firmy jest traktowanie bielizny jako elementu mody, w związku z czym łączy ona dobry, ponadczasowy design, jakościowe materiały i najnowsze rozwiązania technologiczne.

Marka, która od 20 lat dostarcza swoim klientom komfortowe, świetnie wyglądające i sprawiające przyjemność produkty, poszukuje osoby na stanowisko TECHNOLOGA/KONSTRUKTORA.

Czym będziesz się zajmował/a?

• modelowaniem oraz konstrukcją bielizny damskiej i męskiej oraz kolekcji kąpielowej,
• ścisłą współpracą z projektantami,
• tworzeniem dokumentacji technicznych asortymentu.

Wymagania:

Idealny kandydat na to stanowisko posiada doświadczenie w konstruowaniu odzieży i/lub bielizny oraz współpracy z projektantami,

posługuje się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, posiada doświadczenie w pracy na programach takich jak MS Excel oraz Corel Draw, ale przede wszystkim ma wysoko rozwiniętą wyobraźnię i głowę otwartą na nowe doświadczenia.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 09.00-17.00,
• możliwość uzyskania premii kwartalnej w wysokości 10% wynagrodzenia,
• świetnie zlokalizowane miejsce pracy - ul. Mokotowska (Śródmieście w Warszawie).

Wyślij do nas swoje CV! Skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy szczegóły oferty!

Dane administratora

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako Pracodawca lub Administrator). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja

@abovosolutions.pl

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.

Przysługujące uprawnienia

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach