Technolog budowy dróg
Miejsce pracy: Suwałki
Twój zakres obowiązków
- W związku z dynamicznym rozwojem Przedsiębiorstwo Drogowo – Mostowe S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko: technolog budowy dróg.
- Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za koordynację w zakresie technologii prowadzonych robót drogowych,
- współpraca z laboratorium spółki i inwestora,
- opracowywanie receptur, analiza otrzymanych badań, nadzór nad prawidłowym stosowaniem opracowanych receptur,
- nadzór nad podległymi pracownikami,
- dobór i optymalizacja materiałów stosowanych w procesie produkcji zgodnie z obowiązującymi normami co do jakości oraz specyfikacji technicznej,
- zlecanie testów laboratoryjnych oraz interpretacja ich wyników,
- ścisła współpraca z budowami w celu doboru odpowiednich dostawców materiałów,
- współpraca z przedstawicielami zamawiającego w obszarze akceptacji proponowanych rozwiązań technologicznych.
Nasze wymagania
- studia wyższe inżynierskie na kierunku budownictwo,
- wymagane doświadczenie w branży budowlanej na podobnym stanowisku (jako Technolog lub praca w laboratorium),
- bardzo dobra znajomość technologii robót drogowych,
- praktyczna wiedza z zakresu technicznych specyfikacji materiałów budowlanych, obowiązujących standardów oraz testów laboratoryjnych wykorzystywanych w procesie realizacji budowlanych projektów drogowych,
- dobra znajomość rynku dostawców materiałów,
- dokładność, samodzielność i zaangażowanie w pracy
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych,
- motywacyjny system wynagrodzeń,
- możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS,
- ubezpieczenie grupowe na życie,
- karta MultiSport
CV należy przesłać na adres rekrutacja@pdmsuwalki.pl
wpisując w temacie wiadomości nazwę stanowiska
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
"Zgodnie z art. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Przedsiębiorstwo Drogowo – Mostowe S.A. informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe S.A., ul. Przytorowa 24 z siedzibą w Suwałkach, tel: 87 5635300, mail: rodo@pdmsuwalki.pl
2. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917, 1000, 1076) w celu rekrutacji do pracy w Przedsiębiorstwie Drogowo-Mostowym S.A.
w Suwałkach.
3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat i nie będą przekazywane żadnym odbiorcom.
4. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
5. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
7. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach przyjętych w spółce
w procesie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
