Informacje o stanowisku

- bieżąca kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP policjantów i pracowników cywilnych w Komendzie Miejskiej Policji w Rzeszowie,
- bieżące prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników cywilnych oraz funkcjonariuszy nowo przyjętych lub przeniesionych na inne stanowisko pracy oraz stażystów i praktykantów,
- prowadzenie postępowań powypadkowych, ewidencjonowanie i sprawozdawczość wypadków w pracy i służbie, analizowanie ich przyczyn
oraz opracowanie wytycznych i zaleceń w zakresie ich zapobiegania,
- realizacja zagadnień dotyczących oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.

Inne wymagania
25. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy:
-nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
-ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia
05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny.
1) wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy
(tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zdany państwowy egzamin zawodowy potwierdzający kwalifikacje w zawodzie) lub studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie, aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy 2) umiejętności: organizacja pracy własnej, komunikatywność, samodzielność, umiejętność obsługi aplikacji komputerowych 3) uprawnienia: odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktualne uprawnienia 4) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w obszarze BHP 5) znajomość języków obcych: - 6) predyspozycje (wypełnić załącznik nr 1).

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe, kierunek: BHPwyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach