Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Technik administracji*
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
  
  Wykształcenie średnie;
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - znajomość obsługi komputera,
  
  - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  
  - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe (mile widziane):
  
  - 1 rok doświadczenia zawodowego w komórce finansowej,
  
  - obsługa programu płacowego.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
  
  - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
  
  - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
  
  - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  
  - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. - poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  
  - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  
  
  
  Inne dokumenty i oświadczenia:
  
  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę;
  
  Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
  
  
  
  TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 08 grudnia 2025 r.
  
  MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
  
  
  
  Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
  
  02-148 Warszawa
  
  ul. Komitetu Obrony Robotników 23
  
  z dopiskiem: technik w PGK - ogłoszenie nr 75/11/2025
  
  
  
  Link do ogłoszenia: https://www.bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/24340,Ogloszenie-75112025-technik-w-Sekcji-Rachuby-i-Plac-w-Pionie-Glownego-Ksiegowego.html
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806,10 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
  
  - miejsce do odświeżenia się;
  
  - stojaki na rowery na terenie Ośrodka;
  
  - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
  
  - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
  
  - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach