Informacje o stanowisku

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Do kluczowych zadań należy minimalizowanie ryzyka awarii poprzez wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz szybkie usuwanie usterek. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie stanem technicznym maszyn produkcyjnych – monitorowanie, analiza i zapobieganie awariom,
•  Diagnoza usterek: mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych,
•  Błyskawiczne reagowanie na awarie, minimalizacja przestojów,
•  Przeglądy okresowe i prace konserwacyjne maszyn zgodnie z harmonogramem,
•  Naprawy awaryjne i wymiana elementów zużywających się (łożyska, czujniki, zawory itp.),
•  Kalibracja i ustawianie maszyn we współpracy z operatorami,
•  Wdrażanie usprawnień technicznych oraz proponowanie działań optymalizacyjnych,
•  Prowadzenie dokumentacji technicznej – raportowanie przeglądów, awarii, części zamiennych,
•  Współpraca przy wdrożeniach nowych urządzeń, modernizacjach, projektach optymalizacyjnych,
•  Zapewnienie przestrzegania procedur bezpieczeństwa (BHP, lock-out/tag-out),
•  Mentoring mniej doświadczonych techników.

• Wykształcenie  średnie techniczne,
• 3-5 lat doświadczenia w obszarze Utrzymania Ruchu,
• Praktyczna wiedza z zakresu budowy maszyn, umiejętność szybkiego diagnozowania problemów technicznych, czytania dokumentacji technicznej i schematów,
• Mile widziana znajomość zagadnień elektryki, podstaw elektroniki (uprawnienia SEP),
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność oraz zdolność analitycznego myślenia,
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z operatorem oraz innymi członkami zespołu, 
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

• Bardzo konkurencyjny pakiet płacowy adekwatny do Twojego doświadczenia i kompetencji,
• Dodatkowe premie produkcyjne,
• Pracę w systemie dwuzmianowym z okazjonalnymi dyżurami weekendowymi,
• Realny wpływ na funkcjonowanie produkcji i wdrażane rozwiązania – Twoje pomysły mają znaczenie,
• Możliwość rozwoju w strukturach technicznych – np. udział w projektach modernizacji lub automatyzacji,
• Dostęp do nowoczesnych technologii i dynamicznego środowiska produkcyjnego,
• Kulturę organizacyjną opartą na otwartości, współpracy i wzajemnym wsparciu,
• Dodatkowe benefity, w tym:

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
• Ubezpieczenie na życie,
• Bonusy świąteczne (Boże Narodzenie i Wielkanoc),
• Dodatkowe świadczenie urlopowe („wczasy pod gruszą”),
• Kawa i herbata dla pracowników,
• Miejsce parkingowe na terenie zakładu.

Malbork - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach