AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU/MECHANIK (K/M)

TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU/MECHANIK (K/M)

Obowiązki

• Przygotowywanie i utrzymanie w sprawności technicznej technologii intralogistycznej
• Analiza problemów technicznych w zakresie utrzymania ruchu / diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń i podzespołów
• Przeprowadzanie przeglądów oraz bieżących napraw urządzeń w technologii intralogistycznej
• Wpieranie w realizacji zadań w dziale technicznym delegowanych przez kierownika zmiany działu technicznego
• Planowanie i wdrażanie działań prewencyjnych w celu minimalizacji przestojów
• Montaż i regulacja elementów pneumatycznych i hydraulicznych w układach maszyn
• Tworzenie i udział w powstawaniu specyfikacji technicznych
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej
• Tworzenie raportów technicznych dotyczących stanu maszyn i urządzeń
• Udział w projektach modernizacji maszyn, urządzeń oraz infrastruktury technicznej
• Inicjowanie oraz wdrażanie projektów optymalizacyjnych i usprawniających pracę maszyn
• Tworzenie dokumentacji technicznej
• Współdziałanie z pracodawcą, przełożonymi oraz członkami zespołu w wypełnianiu obowiązków dotyczących BHP
• Szkolenie zespołu w zakresie bezpiecznego korzystania z maszyn i urządzeń mechanicznych
• Monitorowanie stanu zapasów części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne oraz narzędzia niezbędne do prowadzonych prac

Wymagania

• Wykształcenie minimum zawodowe
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość instalacji elektrycznych, mechaniki przemysłowej i automatyki
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość j. angielskiego
• Komunikatywność
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
• Zaangażowanie i umiejętność aktywnej pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy

• Pakiet benefitów
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę