Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Premie (frekwencyjna, jakościowa, wydajnościowa);
Pakiet benefitów: świadczenia socjalne, paczki na święta, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport, imprezy integracyjne;