Bydgoszcz, Bydgoszcz, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, Polska
HRK S.A.
13. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Technik Utrzymania Ruchu (K/M/Inni)
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków
Kontrola i obsługa systemów przepływu materiałów w zakładzie, analizy błędów oraz niezaplanowanych przestojów.
Utrzymywanie najwyższej sprawności technicznej maszyn poprzez wykonywanie planowanych prac konserwacyjnych i wdrażanie działań prewencyjnych.
Usuwanie bieżących problemów technicznych, awarii i usterek, samodzielnie lub w zespole.
Zarządzanie działaniem maszyn i urządzeń zgodnie z ich przeznaczeniem, obowiązującymi procedurami oraz dokumentacją techniczną.
Współpraca i nadzór nad serwisami zewnętrznymi, kontakt z wsparciem i serwisem gwarancyjnym producenta.
Przygotowanie i nadzór nad zapleczem technicznym działu w tym kontrola i zapewnienie stanu części zapasowych, narzędzi, procedur wewnętrznych i właściwej dokumentacji technicznej
Współdziałanie z działami operacyjnymi, wszechstronne raportowanie, dbanie o właściwą i otwartą komunikację w dziale.
Wymagania pracodawcy
Wykształcenie techniczne z zakresu automatyki, elektrotechniki lub mechaniki.
Zdolność posługiwania się dokumentacją techniczną, czytania oraz analizowania diagramów elektrycznych i mechanicznych.
Biegłość w języku polskim zarówno w mowie jak i piśmie
Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej bądź logistycznej.
Posiadanie uprawnień SEP do 1kV.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje
Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Bezpłatny transport pracowniczy.
Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie będącej liderem swojej branży.
Pracę w firmie z wdrożonymi standardami jakości.
Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowymi świadczeniami pracowniczymi.
Szkolenia zawodowe.
Niezbędne narzędzia do pracy.
Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych, Prywatna opieka medyczna, Dofinansowanie nauki języków obcych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Ubezpieczenie na życie, Owoce w pracy, Zniżki na firmowe produkty i usługi (40%), Spotkania integracyjne, Karty przedpłacone, Dofinansowanie wypoczynku, Paczki świąteczne, Program rekomendacji pracowników, Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień, Inicjatywy dobroczynne