Technik Serwisu / Technik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Lębork
Twój zakres obowiązków
- Ustalanie priorytetów zadań i przeprowadzanie napraw oraz wypełnianie wymaganej dokumentacji i dzienników zadań w lokalnym systemie WMS.
- Instalowanie, konserwowanie i naprawianie maszyn, urządzeń automatyki, sprzętu, struktur fizycznych i systemów elektrycznych zgodnie z instrukcjami i pod ścisłym nadzorem kierownictwa, przy jednoczesnym przestrzeganiu wszystkich przepisów i firmowych norm bezpieczeństwa, zasad i procedur.
- Regularne Czyszczenie i smarowanie wałów, łożysk, kół zębatych i innych części maszyn i urządzeń.
- Zapewnienie, że wszystkie narzędzia używane i przechowywane na miejscu mają odpowiednie i ważne naklejki/certyfikaty testu urządzeń przenośnych (PAT).
- Współpraca z Kierownikiem ds. Utrzymania Ruchu w celu utrzymania zapasów części niezbędnych do codziennego utrzymania i funkcjonowania obiektu.
- Monitorowanie czy agregaty chłodnicze pracują poprawnie i czy są regularnie serwisowane.
- Zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji, zagrożeń i (potencjalnych) wypadków zgodnie z właściwą procedurą.
- Przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji, np. w zakresie bezpieczeństwa żywności, HACCP, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska i jakości.
- Udział w pracach lokalnego komitetu ds. BHP i wsparcie w ciągłym doskonaleniu ocen ryzyka i systemów bezpiecznej pracy w zakładzie.
- Dostosowanie instalacji chłodniczych w taki sposób, aby warunki były optymalne, a zużycie energii niskie.
- Zapewnienie, że systemy regałowe są konserwowane i serwisowane w wymaganych odstępach czasu oraz w celu uniknięcia awarii. Wspieranie/współpraca z lokalnymi PRSES. (Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo regałów).
- Upewnienie się, że automatyczne bramy i przenośniki (w stosownych przypadkach) są konserwowane i serwisowane w wymaganych odstępach czasu.
- Rejestrowanie temperatury w magazynie oraz zgłaszanie problemów i awarii zarówno kierownikowi ds. utrzymania ruchu, jak i dyrektorowi generalnemu.
- Zapewnienie, że cele i standardy są osiągane, a procedury bezpiecznej pracy są przestrzegane, aby zapewnić, że urządzenia chłodnicze, regały i bramy są zawsze utrzymywane w dobrym stanie technicznym.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze dystrybucji i inżynierii magazynowej/konserwacji lub magazynach z kontrolowaną temperaturą.
- Znajomość zagadnień Urzędu Dozoru Technicznego
- Uprawnienia SEP do 1 kV – dozór i eksploatacja
- Znajomość systemów SCADA lub PLC – kontrolowanie parametrów procesów technologicznych
- Praktyczna wiedza z zakresu pomiarów KPI - wskaźników (między innymi efektywności energetycznej, jakości, produktywności pracowników i bezpieczeństwa)
- Doświadczenie branżowe (np. chłodnictwo, konserwacja obiektów, systemy automatyki magazynowej, mechanika, elektryka)
- Znajomość bezpieczeństwa procesów (PSM – Process Safety Management)
- Umiejętność pracy nad zadaniami o umiarkowanym stopniu trudności, wymagającymi znajomości zagadnienia przy rozwiązywaniu problemów lub formułowaniu zaleceń.
- Zdolność do samodzielnej pracy i myślenia oraz podejmowania wyzwań w sposób zorientowany na rozwiązania problemów.
- Rola ta wymaga pracy na wysokości powyżej 3 metrów oraz wejścia do przestrzeni zamkniętych/ograniczonych (system LOTO – Lock out Tag out, wejście do przestrzeni zamkniętych -Confined Space Entry)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego mile widziana
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Medicover/Medicover Sport
- Płatny Dzień wolontariatu
- Platforma do nauki języków obcych
Lineage
Firma Lineage (dawniej PAGO Sp. z o.o.) jest globalnym liderem na rynku logistyki w temperaturze kontrolowanej. Lineage Logistics (PAGO) realizuje zarówno kompleksowe projekty logistyczne, łączące logistykę magazynową, dystrybucyjną, i usługę transportową jak również inne usługi zgodne z potrzebami klienta. Firma w Polsce zatrudnia 400 pracowników w sześciu lokalizacjach: Bieniewo, Gnatowice, Gdańsk, Lębork, Grodzisk Wlkp., Dąbrowa Górnicza.
Proszę o umieszczanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PAGO Sp. z o.o. moich danych osobowych (w tym danych dodatkowych, nie wynikających z art. 221 KP) wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dla potrzeb:
rekrutacji, w związku z którą składam aplikację,
przyszłych rekrutacji.
Administratorem danych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: cv oraz list motywacyjny) jest PAGO Sp. z o.o., ul. Fabryczna 14, 62-065 Grodzisku Wielkopolskim. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych niniejsza zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez Administratora danych procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
a) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na cele jednego procesu rekrutacyjnego - do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, wydłużonego o okres 2 tygodni,
b) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji przyszłych - 5 lat od licząc od początku roku następującego po roku, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Przetwarzane dane należą do zwykłych danych osobowych (nie są to dane szczególnych kategorii). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe przeprowadzenie tego procesu. Odbiorcami danych osobowych w związku z realizacją celu, wskazanego w punkcie powyżej, mogą być podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (stali usługodawcy Administratora, np. firma IT) oraz podmioty powiązane z Administratorem. Administrator danych nie zamierza przekazać Pani/Pana Danych Osobowych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: dostępu do Danych osobowych, niezwłocznego sprostowania Danych osobowych, które są nieprawidłowe, a także uzupełnienia niekompletnych Danych osobowych; niezwłocznego usunięcia Danych osobowych; ograniczenia przetwarzania, jeżeli: a) kwestionuje Pani/Pan prawidłowość Danych osobowych, b) przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lecz sprzeciwia się Pani/Pan usunięciu danych, c) Administrator danych nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one Pani/Panu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, d) wniosła/wniósł Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw Pani/Pana sprzeciwu; przenoszenia danych, w tym do: a) otrzymania (w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego) danych, które dostarczyła Pani/dostarczył Pan Administratorowi danych i ich przesłania innemu administratorowi, b) żądania, by dane zostały przesłane przez Administratora danych bezpośrednio innemu administratorowi, o ile jest to technicznie możliwe; cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim Pani/Pan zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza RODO.
