P-DS Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze budynków, serwisie technicznym oraz usługach inżynieryjnych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaawansowanym technologiom, oferujemy naszym klientom najwyższej jakości rozwiązania w zakresie systemów przeciwpożarowych oraz teletechnicznych.
Stanowisko: Technik Serwisu / Serwisant Systemów Przeciwpożarowych [k/m
Miejsce pracy: Kraków (małopolska)
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 6500 - 9500 zł brutto/msc (UoP)
Opis stanowiska:
• Instalowanie i konfigurowanie systemów przeciwpożarowych i automatyki budynkowej t.j. SSP, DSO, oświetlenie awaryjne, oddymianie, wentylacja pożarowa itp.,
• Realizacja przeglądów konserwacyjnych ww. systemów,
• Diagnozowanie uszkodzeń oraz dokonywanie ich napraw,
• Sporządzanie protokołów i niezbędnej dokumentacji serwisowej.
Wymagania:
• Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku - 2 lata - warunek konieczny, • Wykształcenie średnie, techniczne lub zawodowe,
• Uprawnienia SEP min do 1Kv,
• Prawo jazdy kat. B,
• Uprawnienie i doświadczenie w obsłudze podnośników nożycowych,
• Doświadczenie w obsłudze elektronarzędzi i wykonywaniu instalacji,
• Zdolności manualne, samodzielność, zaangażowanie i rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.
Mile widziane: Umiejętność zarządzania czasem zespołu i delegowanie obowiązków, Udokumentowane odbycie szkoleń branżowych, SITP i CNBOP, doświadczenie w programowaniu i uruchamianiu systemów.
Oferujemy:
• Elastyczne formy zatrudnienia - możliwość zatrudnienia na UoP lub B2B,
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Praca w dynamicznym, doświadczonym zespole,
• Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach,
• Możliwość rozwoju, podnoszenia swoich kwalifikacji, zdobywanie odpowiednich szkoleń i uprawnień,
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności,
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop),
• Karta Medicover Sport - po okresie próbnym.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).