techniczne przygotowanie sal prób, scen i innych niezbędnych pomieszczeń, montaż i demontaż dekoracji; konserwacja i naprawa dekoracji oraz prostych urządzeń scenicznych i wyposażenia Teatru; wykonywanie i obsługa prostych efektów scenicznych; techniczna obsługa prób, przedstawień i innych przedsięwzięć artystycznych; prace załadunkowe, rozładunkowe, transport ręczny i mechaniczny, transport scenografii zgodnie z potrzebami repertuarowymi; właściwe zabezpieczenie wszystkich elementów scenograficznych w magazynach teatralnych; projektowanie różnych efektów świetlnych, głównie do koncertów, imprez estradowych, stała konserwacja, diagnozowanie, wykrywanie i usuwanie uszkodzeń urządzeń elektrycznych w Teatrze; opracowywanie koncepcji oświetlenia do spektakli, koncertów i imprez estradowych organizowanych przez Teatr Mały, współorganizowanych z różnymi podmiotami; obsługa sceniczna imprez i zajęć odbywających się na scenie; przygotowanie orkiestronu do przedstawień z orkiestrą; obsługa w zakresie realizacji światła spektakli, imprez (w tym plenerowych) i innych zajęć odbywających się w Teatrze; wprowadzanie nowych rozwiązań technicznych mających na celu udoskonalenie urządzeń i oszczędność energii elektrycznej, montowanie i demontowanie wszelkich urządzeń elektrycznych stanowiących wyposażenie Teatru; wykonywanie prac naprawczo-konserwacyjnych opraw oświetleniowych; współpraca z reżyserami i pracownikami technicznymi przygotowującymi przedstawienia i inne imprezy odbywające się w Teatrze lub organizowane przez Teatr; dokonywanie wszelkich niezbędnych korekt w zależności od wymogów i potrzeb imprez, stała konserwacja i naprawa urządzeń scenicznych
* praca w systemie równoważnym, również w dni wolne.Inne wymaganiawykształcenie średnie, uprawnienia SEP E1, znajomość obsługi w stopniu co najmniej dobrym stołów do światła: Compulite Vector Violet oraz Chamsys MQ50, prawa jazdy kat. B., preferowane doświadczenie zdobyte w teatrze bądź innej instytucji kultury na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość technik teatralnych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do prac fizycznych, samodzielność i dyspozycyjność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu zadań, umiejętność organizacji pracy,
komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniaśrednie zawodowe