Technik sceniczny
Miejsce pracy: Płock
Twój zakres obowiązków
- planowanie oprawy technicznej eventów – dobór sprzętu dźwiękowego i oświetleniowego adekwatnie do rodzaju i charakteru eventu
- przygotowywanie i kompletowanie sprzętu dźwiękowego oraz oświetleniowego zgodnie z charakterem eventu
- odpowiedzialność za montaż/demontaż instalacji dźwiękowej i oświetleniowej oraz kompleksowa obsługa sprzętu podczas eventu
- bieżąca kontrola stanu technicznego i konserwacja urządzeń
- wykonywanie drobnych napraw sprzętu
- nadzór nad eksploatacją i magazynowaniem sprzętu dźwiękowego i oświetleniowego znajdującego w wyposażeniu firmy
Nasze wymagania
- znajomość trendów i technik realizacji dźwięku oraz oświetlenia scenicznego
- odpowiedzialność i profesjonalna postawa
- dobra organizacja
- umiejętność pracy pod presją czasu
- multitasking
- samodzielność w realizacji działań
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- umowę o pracę na pełen etat
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w przyjaznej atmosferze
- współpracę z doświadczonym zespołem
- możliwość rozwoju zawodowego
O nas
Od ponad 20 lat zajmujemy się profesjonalnym organizowaniem eventów. Realizujemy koncerty, festiwale, wyjazdy integracyjne, imprezy plenerowe, pikniki firmowe, konferencje i gale jubileuszowe, małe projekty i wysokobudżetowe inicjatywy.
Jeśli jesteś osobą ambitną, pełną pozytywnej energii i gotową do podejmowania nowych wyzwań, to czekamy właśnie na Ciebie!
Prześlij nam swoje CV poprzez przycisk "aplikuj".
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RECON Paweł Jabłoński z siedzibą w: Targowa 12A, 09-400 Płock (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: recon@motywacja.com.pl.
