Technik obiektu na halę magazynową
Miejsce pracy: Bronisze (pow. warszawski zachodni)
Twój zakres obowiązków
- Utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego,
- Przygotowywanie raportów z inspekcji oraz wykonanych prac serwisowych,
- Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu oraz najemcami,
- Zapewnienie wysokiego standardu świadczonych usług.
Nasze wymagania
- Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą techniczną nieruchomości,
- Prawo jazdy kat. B,
- Uprawnienia SEP grupa 1 E i D,
- Podstawowa wiedza elektryczna i hydrauliczna,
- Wysoki poziom kompetencji komunikacyjnych,
- Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Mile widziane
- Wykształcenie zawodowe – techniczne.
To oferujemy
- Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
- Możliwość szkoleń i rozwijania kwalifikacji zawodowych,
- Rynkowe warunki płacowe w zależności od umiejętności i kwalifikacji,
- Właściwe narzędzia potrzebne do wykonywania pracy,
- Parking na miejscu pracy.
Etapy rekrutacji
- 1. Złożenie CV.
- 2. Rozmowa telefoniczna.
- 3. Spotkanie na żywo.
- 4. Informacja o decyzji.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zinel Facility Management Sp. z o.o. z siedzibą w: Baletowa 177D, 02-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: monika.narewska@zinel-fm.pl.
