ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie branżowe
Zawody: Pracownik biurowy
Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: średnie, średnie branżowe
- umiejętności/kwalifikacje zawodowe: dokładność; odpowiedzialność; dobra organizacja pracy; obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- doświadczenie w pracy kancelaryjno-biurowej.
WARUNKI PRACY: praca wykonywana w warunkach normalnych, przy monitorze ekranowym powyżej dobowej normy czasu pracy przy oświetlaniu mieszanym, zagrożenie korupcją.
DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
1. CV
2. Podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
4. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku)
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
6. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209)
7. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 02.01.2026 roku
MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Stołecznej Policji z dopiskiem na kopercie technik - Zespół Nadzoru Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Stołecznej Policji lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e mail: naczelnik.pg@ksp.policja.gov.pl
Kontakt osobisty, tel. 791 984 997, e-mail: przemyslaw.wisniewski@ksp.policja.gov.pl
Szczegółowe informacje dotyczące zakresu obowiązków, wymaganych dokumentów oraz terminu składania ofert znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/46784,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzby-cywilnej-technik-w-Wyd.html
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydatow-na-wolne-stanowisko-pracy.html
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 025,48 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w wys. 5 025,48 zł + dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
Benefity pracownicze:
1. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
2. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
3. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
4. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
5. Dobra lokalizacja.
6. Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe.
7. Stojaki na rowery na terenie urzędu.
8. Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
9. Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe.
10. Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
11. Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7-godziną a 9-godziną.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
