SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmy produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Technik Infrastruktury - Elektryk (m/k)Miejsce pracy: Lubań, woj. dolnośląskie

Technik Infrastruktury - Elektryk (m/k)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji oraz urządzeń elektrycznych znajdujących się na terenie obiektu,
• Bieżące monitorowanie stanu technicznego infrastruktury oraz szybkie podejmowanie działań w przypadku wykrycia nieprawidłowości,
• Likwidację awarii i usterek, a także analizę ich przyczyn,
• Realizację przeglądów okresowych, prac konserwacyjnych, montażowych i modernizację instalacji elektrycznych oraz udział w pracach serwisowych,
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami,
• Współpracę z serwisami zewnętrznymi (również online).

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Posiadania uprawnień SEP E1,
• Wykształcenia technicznego – preferowane kierunki: elektryka lub pokrewne,
• Umiejętności współpracy zarówno w zespole, jak i serwisami zewnętrznymi,
• Znajomość obsługi komputera oraz urządzeń mobilnych,
• Rzetelności, odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy.
• Umiejętności diagnozowania usterek,
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Wsparcie przełożonego na etapie wdrożenia oraz przejrzysty zakres zadań,
• Pracę w międzynarodowych środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz systemów wspierających diagnostykę,
• Realny wpływ na rozwój infrastruktury,
• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie grupowe itp.),
• Możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień (np. SEP D1 itp).
• Realne możliwości rozwoju zawodowego w dużej organizacji – mentoring, udział w projektach międzynarodowych o globalnej randze.