Wykaz dokumentów do złożenia, zakres obowiązków, wymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-technika-informatyka-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi-miejsce-wykonywania-pracy-sady-aglomeracji-lodzkiej,new,m2,320.html,662
Miejsce wykonywania pracy: sądy aglomeracji łódzkiej.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Utrzymanie lokalnych usług informatycznych.
2. Bezpośrednie wsparcie użytkownika.
3. Przygotowanie sprzętu do wymiany.
4. Wymiana sprzętu.
5. Przekazywanie sprzętu do serwisu gwarancyjnego.
6. Kontrola legalności instalowanego oprogramowania.
7. Usuwanie zgłoszonych awarii związanych z wykorzystywanym oprogramowaniem oraz
sprzętem.
8. Nadzorowanie i zapewnienie poprawności działania systemów informatycznych oraz
aplikacji.
9. Współpraca z zewnętrznymi administratorami przy pracach instalacyjnych
i konfiguracyjnych.
10. Szkolenie pracowników sądów dotyczące obsługi sprzętu komputerowego
i oprogramowania.Inne wymaganiaWymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-technika-informatyka-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi-miejsce-wykonywania-pracy-sady-aglomeracji-lodzkiej,new,m2,320.html,662
Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
2. Podstawowa wiedza o MS SQL, w tym między innymi: tworzenie zadań tworzenia kopii
bezpieczeństwa, nadawanie uprawnień, odzyskiwanie danych z kopii bezpieczeństwa.
3. Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Microsoft.
4. Podstawowa wiedza na temat sieci komputerowych.
5. Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługa pakietu Office
(MS Word i MS Excel).
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
8. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
9. Nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżowe