a) ścisła współpraca z pielęgniarkami, lekarzem, opiekunami oraz pracownikiem socjalnym,
b) zapoznanie się z dokumentacją klientów ze szczególnym uwzględnieniem osób nowoprzyjętych,
c) wykonywanie zabiegów zleconych przez lekarza w zakresie fizjoterapii: dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych w czasie wykonywania zabiegów, niezwłoczne zawiadomienie lekarza lub pielęgniarki o niepokojących objawach, pogorszeniu samopoczucia i stanu zdrowia u podopiecznych w czasie wykonywanych zabiegów,
d) pobudzanie inicjatyw mających na celu aktywizowanie podopiecznych,
e) prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce w zakresie podejmowanych działań,
f) przygotowywanie półrocznych informacji do sprawozdań z prowadzonych działań,
g) współpraca z rodzinami klientów,
h) kształtowanie stosunków międzyludzkich oraz dążenie do stworzenia rodzinnej atmosfery,
i) dbanie o sprzęt rehabilitacyjny oraz pozostałe wyposażenie ośrodka: czuwanie nad prawidłowym stanem sanitarnym powierzonego sprzętu i sal rehabilitacyjnych, dopilnowanie terminów przeglądów powierzonego sprzętu, odpowiedzialność za powierzony sprzęt, natychmiastowe zgłaszanie kierownikowi ośrodka wszelkich nieprawidłowości, awarii i usterek, zgłaszanie kierownikowi ośrodka zapotrzebowania w niezbędny sprzęt,
j) udział w realizacji rocznego planu działania.Inne wymaganiaWymagania konieczne:
a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c. wykształcenie i staż pracy:
wykształcenie:
- technik fizjoterapii : wykształcenie średnie
- fizjoterapeuta: prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty.
Predyspozycje osobowościowe:
empatia, wrażliwość, cierpliwość, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność, zaangażowanie. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżowe