Technik Elektryk (K/M)
Miejsce pracy: Kalisz
Twój zakres obowiązków
- Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji elektroenergetycznych: rozdzielnice 15 kV, rozdzielnice 0,4 kV, transformatory 15/0,4 kV, instalacje rozdzielcze i odbiorcze 400 i 230 V
- Utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń i instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych – diagnozowanie i usuwanie awarii, wykonywanie przeglądów oraz inspekcji zgodnie z przygotowanym harmonogramem
- Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji energetycznych (instalacje grzewcze, chłodnicze, wentylacyjne, sprężarki) oraz wodno-kanalizacyjnych (stacje uzdatniania wody, podczyszczalnia ścieków) – w zakresie elektrycznym
- Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. zasadnicze branżowe lub średnie
- Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Znajomość obsługi komputera
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, świadectwa kwalifikacji (uprawnienia energetyczne) na stanowisku EKSPLOATACJI dla grup 1, 2 i 3
To oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
- Program poleceń pracowniczych
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- program emerytalny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Etapy rekrutacji
- 1. Analiza CV
- 2. Rozmowa z rekruterem (15min)
- 4. Rozmowa rekrutacyjna
- 5. Witamy na pokładzie Nestle Polska :)
Nestlé Polska S.A.
Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia z portfolio blisko 1600 produktów i prawie 70 marek, w tym m.in.: NESCAFĒ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NESQUIK, NAŁĘCZOWIANKA oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 1993 roku. Firma zatrudnia aktualnie 5500 pracowników w 8 lokalizacjach.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nestlé Polska SA z siedzibą w: Domaniewska 32, 02-672 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: data.privacy@pl.nestle.com.
