Technik dentystyczny
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Praca w branży stomatologicznej na stanowisku "Przedstawiciel handlowy" (Konsultant ds. produktu)
- Teren pracy: woj. pomorskie, wschodnia część woj. zachodniopomorskiego, warmińsko-mazurskie i płn. część woj. kujawsko-pomorskiego, płn. część woj. podlaskiego
- Realizacja założonych planów oraz osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych
- Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży na wyznaczonym obszarze
- Koordynacja działań sprzedażowych oraz działań, mających na celu utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z obecnymi i nowymi Klientami
- Promowanie produktów, udział w akcjach promocyjnych
- Udział w szkoleniach, konferencjach i targach
- Bieżące raportowanie wizyt w laboratoriach techniki dentystycznej w aplikacji salesforce
Nasze wymagania
- Ukończona szkoła techniki dentystycznej
- Łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista
- Odpowiedzialność, analityczne myślenie, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- Silna motywacja do pracy, zdolność do pracy pod presją czasu, również poza godzinami pracy
- Dokładność, lojalność, elastyczność, dyplomacja, opanowanie
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do licznych podróży służbowych
To oferujemy
- Pracę w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz osiąganych wyników
- Wszelkie narzędzia potrzebne do wykonywania pracy (samochód, laptop, tablet, telefon komórkowy)
- Szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego
- Dofinansowanie do nauki j. angielskiego
- Opiekę medyczną
- Możliwość przystąpienia do Programu Medicover Sport na preferencyjnych warunkach
O nas
Ivoclar Vivadent jest firmą o zasięgu światowym, oferującą szeroką gamę innowacyjnych produktów i systemów dla lekarzy stomatologów oraz techników dentystycznych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Ivoclar-Vivadent Polska Sp. z o. o. Al. Jana Pawła II 78, 00-175 Warszawa.Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych Ivoclar-Vivadent Polska Sp.zo.o. Al. Jana Pawła II 7800-175 Warszawa. We wszystkich kwestiach dotyczących ochrony danych osobowych należy się kontaktować pod adresem mailowym dataprotection.warsaw@ivoclarvivadent.com3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy5. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie Art. 6 ust.1 lit. a RODO tzn. udzielonej przez Państwo zgody.6. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.9. Mają Państwo prawo do:1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4) do usunięcia danych osobowych;5) do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.