Praktyczna znajomość i rozumienie zagadnień mechatroniki
Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej (m.in. schematy zasilania i sterowania elektrycznego) oraz praktyczna umiejętność aktualizacji dokumentacji
Umiejętność szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów, systematycznej organizacji pracy
Umiejętność pracy zespołowej oraz pracy indywidualnej
Dalszy rozwój wiedzy technicznej, zdolność efektywnego uczenia się
Znajomość Simatic Menager (sterowniki PLC firmy Siemens)
Dyspozycyjność do pracy w systemie 4- brygadowym
Gotowość dojazdów do pracy własnym środkiem transportu
To oferujemy
na start: umowa o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
stabilne zatrudnienie- możliwość zawarcia umowy o pracę bezpośrednio z firmą po okresie wdrożeniowym
wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji
premia kwartalna
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy
rozwój zawodowy w obszarze produkcyjnym
jasna ścieżka kariery i doskonalenia kompetencji (szkolenia wewnętrzne)
przyjazną atmosferę pracy
dofinansowanie do posiłków (obiad dwudaniowy w cenie 2zł)
kluczyk do automatów vedingowych (50 zł miesięcznie)
dodatek finansowy oraz paczki na święta
dostęp do automatów vendingowych oraz kantyny wyposażonej w mikrofalówkę i lodówkę
darmowy parking dla pracowników
wysokiej jakości środki ochrony indywidualne
wydarzenia firmowe dla pracownika i rodziny (pikniki, dni otwarte fabryki)
opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia
po zawarciu umowy bezpośrednio z firmą: udział w premii rocznej, pakiet Luxmed, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wakacji, kluczyk do maszyn vendingowych
