Informacje o stanowisku

Zadania:
Wsparcie firmy w procesie rebrandingu marki
Wdrażanie zmian w systemach MES oraz SAP (m.in. wdrażanie nowych indeksów wyrobów medycznych, zakładanie BOM)
Koordynowanie działań związanych z przeprowadzaniem i uwalnianiem zmian dla poszczególnych grup produktowych
Współpraca z multidyscyplinarnym zespołem w zakresie opracowywania harmonogramu oraz zakresu planowanych zmian rebrandingowych marki
Wymagania:
Min. rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach operatorskich, utrzymania ciągłości produkcji, ciągłego doskonalenia lub podobnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Podstawowa znajomość środowiska SAP/MES
Wykształcenie średnie lub wyższe
Umiejętność obsługi komputera, w tym praktyczna znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
Dobra organizacja pracy własnej
Oferta:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 18 miesięcy
Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Praca stacjonarna z biura we Wrocławiu na pełny etat, pon.-pt. w godzinach 8:00-16:00
Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach