103 077
18 849
Technik – Operator linii produkcyjnej w Fabryce Pampers Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Czy szukasz ekscytującej kariery technicznej w renomowanej firmie produkującej światowej klasy marki, takie jak Pampers, Ariel, Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B? Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności jako właściciel urządzeń, odpowiedzialny za obsługę i utrzymanie najnowocześniejszej technologii produkcyjnej, dołącz do naszego dynamicznie rozwijającego się biznesu na skalę globalną W naszej fabryce na Targówku w Warszawie produkujemy pieluszki Pampers dla klientów na całym świecie, korzystając z najnowocześniejszych technologii. Jako technik będziesz pracować w zespole, który dba o płynność produkcji, osiąganie celów wydajnościowych i wysoką jakość, jakiej oczekują nasi klienci. Poszukujemy osób zmotywowanych, niezawodnych i elastycznych, które chcą się rozwijać zawodowo. W naszej firmie stawiamy na rozwój i oferujemy możliwość awansu. Jeśli szukasz nie tylko pracy, ale także rozwoju kariery, ta oferta jest dla Ciebie Twoje obowiązki: - Praca w zespole doświadczonych ekspertów technicznych, co pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności - Zapoznanie się z procedurami i materiałami produkcyjnymi - Obsługa maszyn produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami, specyfikacją maszyn i zasadami BHP - Utrzymywanie urządzeń, instalacji i automatyki w pełnej sprawności technicznej - Wdrażanie i obsługa najnowszych światowych technologii produkcji - Rozwiązywanie problemów technicznych (mechanicznych, pneumatycznych, elektronicznych, elektrycznych) - Wprowadzanie usprawnień, uczestnictwo w przeglądach okresowych oraz w modernizacji maszyn - Dokonywanie regulacji i przezbrojenia maszyn - Dbanie o jakość wytwarzanych produktów Nasze wymagania Wykształcenie średnie, zawodowe, preferowany profil techniczny (elektroniczny, elektrotechniczny, mechatroniczny, automatyczny, itp.) LUB doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (wykształcenie zawodowe, średnie) Płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym obejmującym weekendy Podstawowa umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office) Chęć ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji Umiejętność współpracy z innymi, logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów Zainteresowanie rozwojem kariery w przemyśle produkcyjnym To oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie: w P&G oferujemy konkurencyjne stałe wynagrodzenie obejmujące dodatki zmianowe i/lub nocne, dodatek za pranie, dofinansowanie do posiłków, świadczenie z Funduszu Socjalnego, nagrody dla zaangażowanych pracowników. Umowa o pracę bezpośrednio w P&G na 6 miesięcy. Po przejściu na umowę na czas nieokreślony możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz ze zdobywaniem kolejnych umiejętności i doświadczenia oraz Pracowniczy Program Emerytalny opłacany przez firmę, bony w ramach programu jubileuszu pracy zawodowej, program zakupu akcji P&G na giełdzie amerykańskiej, dofinansowany przez firmę. Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, sponsorowane ubezpieczenie na życie, nowoczesna siłownia na terenie firmy, bezpłatny busik firmowy, bezpłatny parking, karta Multisport, restauracja i kawiarnie na terenie firmy, sklepik firmowy z produktami P&G, gabinet masażu na terenie fabryki (dofinansowanie do masażu), kwartalne paczki produktowe, bezpłatne porady w kwestiach prawnych, finansowych, psychologicznych i zawodowych, elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zwrot wydatków poniesionych na indywidualne potrzeby, takie jak: zdrowie i dobre samopoczucie, sprzęt sportowy, karnety sportowe, ubezpieczenia, itp. Umowa o pracę bezpośrednio w P&G na 6 miesięcy. Po przejściu na umowę na czas nieokreślony możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz ze zdobywaniem kolejnych umiejętności i doświadczenia oraz Pracowniczy Program Emerytalny opłacany przez firmę, bony w ramach programu jubileuszu pracy zawodowej, program zakupu akcji P&G na giełdzie amerykańskiej, dofinansowany przez firmę. Przyjazne i pełne szacunku środowisko pracy. Nasi pracownicy są sercem naszej organizacji; cenimy każdego pracownika i promujemy zróżnicowane środowisko pracy, koncentrując się na równowadze między życiem prywatnym a zawodowym. Oferujemy pracę w dobrze zorganizowanym i nowoczesnym otoczeniu, opierającym się na najwyższych normach bezpieczeństwa, jakości i najnowszej światowej technologii produkcji. Możliwość rozwoju kariery: spersonalizowany plan rozwoju (w dziedzinach m.In. elektryki, mechatroniki, pneumatyki, logistyki), szkolenia praktyczne, mentoring, wsparcie w rozwoju zawodowym w naszej firmie. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne siłownia w biurze dyżury lekarza w biurze program emerytalny korporacyjna karta kredytowa firmowa biblioteka kawa / herbata parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne bony żywieniowe program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne busik firmowy Program zakupu akcji ⭐ Dlaczego będziesz kochać pracę u nas: Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najwyższym priorytetem. W naszych placówkach. współpracujemy z lekarzami i specjalistami ds. zdrowia, podejmując wszelkie zalecane i nakierowane na ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo środki ostrożności. Rozwój naszych talentów jest dla nas priorytetem: nasza kultura rozwoju i wewnętrznego awansu wyróżnia nas spośród innych. W Procter & Gamble każdy pracownik od pierwszego dnia otrzymuje znaczące zadania i odpowiedzialność, a także systematyczne szkolenia i mentoring. W ten sposób nie tylko rozwijamy mocne strony naszych pracowników, ale także je umacniamy. Praca w stabilnej i solidnej międzynarodowej firmie. Proces Rekrutacji: Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjne. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także, abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej. W P&G widzimyrówność P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik. Procter & Gamble Produkujemy globalnie rozpoznawane marki i rozwijamy najlepszych liderów biznesowych w branży. Posiadając portfel zaufanych marek o takiej różnorodności, ważne jest, aby nasi liderzy byli w stanie odważnie zarządzać szeroką gamą marek, kategorii i funkcji. Obsługujemy konsumentów na całym świecie, posiadając jeden z najmocniejszych portfeli zaufanych, wysokiej jakości marek, takich jak Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® i wiele innych. Nasza społeczność obejmuje operacje w około 70 krajach na całym świecie. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Procter & Gamble Operations Polska Sp. z o.O. z siedzibą w: Zabraniecka 20, 03-872 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: fabrykapampers.Impg.Com.