118 577
17 669
Klient: Globalna firma technologiczna z siedzibą w Zurychu, która tworzy rozwiązania oparte na zaawansowanej sztucznej inteligencji, wspierając fabryki w osiąganiu wyższej wydajności, bezpieczeństwa oraz automatyzacji procesów.
Stanowisko: Technical Project Manager (Industrial / Deployments / Installations).
Model pracy - praca mobilna oraz zdalna:
praca mobilna - regularne wyjazdy do klientów (on-site): projekty realizowane głównie w regionie DACH (Niemcy / Austria / Szwajcaria).
praca zdalna - planowanie.
Do rozwijającego się projektu z obszaru AI w środowiskach przemysłowych poszukujemy Technical Project Managera , który poprowadzi wdrożenia techniczne u klientów przemysłowych – od planowania po gotowość systemu do uruchomienia.
Podział pracy: 60% zarządzanie projektami i 40% hands-on technicznie (nadzór nad realizowanymi zadaniami na miejscu). Rola ta wiąże sie z dużą autonomią, realnym wpływem i intensywną współpracą z klientami na produkcji.
Zakres obowiązków:
Planowanie instalacji z klientem (IT, utrzymanie ruchu, produkcja).
Koordynacja pracy instalatorów (wewnętrznych i zewnętrznych).
Nadzór nad instalacjami on-site (kamery IP, serwery, sieć).
Koordynacja integracji IT (sieci, dostęp, bezpieczeństwo).
Rozwiązywanie problemów technicznych w środowisku przemysłowym.
Odbiór instalacji i przekazanie projektu do dalszej fazy.
Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość wdrożeń technicznych.
Jak wygląda typowe wdrożenie:
Wdrożenia obejmują serwer i sieć do 80 kamer IP na plan. Opcjonalne komponenty obejmują moduły łączności, takie jak routery SIM lub Starlink, głośniki i interfejsy PLC z maszynami produkcyjnymi. Wdrożenia zazwyczaj obejmują:
Zdalne planowanie: Uzgadnianie harmonogramów, gotowości lokalizacji, dostępu, wymagań IT, obowiązków i ryzyka z klientem. Osobiste inspekcje lokalizacji mogą być korzystne dla poprawy dokładności planowania instalacji.
Nadzór na miejscu: Nadzorowanie prac instalacyjnych, weryfikacja rozmieszczenia sprzętu i łączności, rozwiązywanie problemów i koordynacja między instalatorami a zespołami klienta.
Akceptacja i przekazanie: Potwierdzenie prawidłowej instalacji i integracji całego sprzętu, aby można było rozpocząć wdrażanie oprogramowania i weryfikację jego wartości.
Fabryki różnią się znacznie pod względem układu, ograniczeń i dojrzałości. Wymagana jest umiejętność swobodnego poruszania się w niedoskonałych, szybko zmieniających się warunkach.
Oczekiwania i wskaźniki KPI dotyczące wydajności:
Terminowe ukończenie etapów instalacji i integracji.
Krótki czas od dostawy sprzętu do gotowości do wdrożenia.
Pełne przekazanie z minimalnymi przestojami związanymi z instalacją podczas wdrażania oprogramowania.
Wysokie zadowolenie klienta w fazie instalacji.
Główne wymagania:
4+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi, wdrażaniu lub dostarczaniu rozwiązań obejmujących systemy fizyczne.
Doświadczenie w środowiskach industrial / manufacturing / installations.
Praktyczne doświadczenie obszarach takich jak: automation, electrical systems, machine vision, IIoT, robotics, lub pokrewne,
Umiejętność samodzielnego planowania instalacji i udzielania precyzyjnych instrukcji instalatorom.
Znajomość sieci (IP, VLAN, switche, firewalle – poziom praktyczny).
Gotowość do częstych podróży (min. 50%).
Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (spotkania, dokumentacja, codzienna praca z klientem).
Samodzielność, ownership, umiejętność pracy „w terenie”.
Proaktywność, odpowiedzialność za rezultaty, a nie tylko za plany.
Mile widziane:
Znajomość PLC, machine interfaces.
Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych wykonawców lub zespołów terenowych.
Doświadczenie przy walidacji rozmieszczenia kamer / systemów wizyjnych.
Oferujemy:
Stabilną, długofalową współprace z międzynarodową firmą, z główną siedzibą w Szwajcarii.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przez podmiot typu Employer of Record (EOR).
Kompleksowe wdrożenie techniczne i szkolenie stanowiskowe.
Realny wpływ na kluczową fazę projektu.
Pracę na styku AI – hardware – IT – produkcja.
Pracę mobilną oraz zdalną - podróże stanowią ok. 50% czasu pracy (region DACH).
Możliwość pracy przy międzynarodowych projektach oraz z nowoczesnymi technologiami.
Pełne finansowanie podróży służbowych (loty, zakwaterowanie, wyżywienie, wynajem auta).
CV wyłącznie w j. angielskim.