Informacje o stanowisku

Nasz klient jest jednym z wiodących graczy w dziedzinie logistyki i transportu na świecie.Firma oferuje szeroki zakres usług, w tym transport lądowy, morski i lotniczy, a także zarządzanie łańcuchem dostaw i logistykę kontraktową. Ma swoją siedzibę w Polsce i korzysta z globalnej sieci, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dzięki zaawansowanym technologiom i innowacyjnym rozwiązaniom jest w stanie optymalizować procesy logistyczne swoich klientów, zapewniając efektywność i oszczędności kosztów. Firma jest również zaangażowana w zrównoważony rozwój, dążąc do minimalizacji emisji CO2 i promując zrównoważoną logistykę.

Technical Leader (Java Background)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistyki
• Różnorodne wyzwania w pracy
• Wspaniała atmosfera

Obowiązki:

• Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDS
• Zarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemienia
• Orkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemienia
• Odpowiedzialny
  • Umożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architektury
  • Udostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowym
• Odpowiedzialny
  • Określanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniu
  • Udzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzy
  • Ustanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemienia
  • Ocena nowych technologii i procesów istotnych dla plemienia
  • Wspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniu
  • Wspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniu
• Konsultowany
  • Strategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOps
  • Portfel produktów i strategia GILDS
  • Zewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemion
  • Status portfela projektów i produktów istotny dla plemienia
  • Relacje z dostawcami istotne dla plemienia
• Poinformowany
  • Procesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)
  • Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowych
  • Globalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajów
  • Działania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCT
  • Działania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturą
• Wsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologii
• Wsparcie zespołów w tworzeniu architektury
• Dopasowanie do technicznych liderów plemienia
• Dopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOps
• Cotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznych
• Wsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOps
• Regularne dopasowanie do dostawców
• Rozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznym
• Wsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemienia
• Wsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeń
• Wsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnych
• Moderowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branży
• Wskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołach
• Ocena nowych dostawców
• Ocena nowych technologii
• Wsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołów
• Wsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektów
• Reprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjach
• Recenzje kodu wewnątrz plemienia
• Wprowadzanie nowych deweloperów do plemienia
• Monitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemienia
• Techniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemienia
• Początkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemienia

Wymagania:

• Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinach
• Dodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widziany
• Doświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światowe
• Doświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java Enterprise
• Znajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widziana
• Doświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnych
• Znajomość responsywnego projektowania wieloplatformowego
• Silne umiejętności organizacyjne i wielozadaniowe
• Orientacja na klienta i obsługę
• Silne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjach
• Elastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystna

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach