Informacje o stanowisku

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de laéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de lespace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de lenvironnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 23,2 milliards deuros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran sengage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route dinnovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « Worlds Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Descriptif mission

1. Holistic leadership of R&D thermal engineering team both from organizational and technical perspectives (from requirement to the final solution).
2. Day-to-day cooperation with internal and external stakeholders from R&D office at various stages of the project, conceptual to change in definition.
3. Supervise, track and report progress of activities and projects within Work Unit.
4. Full accountability for agreeing the new activities, defining deadlines, tracking and reporting work progress in direct contact with internal stakeholders.
5. Define roadmap for development of team responsibilities and competences.

Qualifications

1. Language: English, C2.
2. Master degree in engineering.
3. Teamwork, analytical thinking, self-motivation, can-do attitude and decision-making skills.
4. In-depth understanding of thermal and fluid mechanics theory.
5. Professional experience within aero engineering, thermal engineering, fluid mechanics, engine performance.
6. Strong technical and team leading skills.
7. Ability to empower and motivate people.
8. CFD simulation experience (Ansys FLUENT or other).

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