Szukamy doświadczonego Technical Engineering Managera, który dołączy do zespołu jednego z naszych Klientów.
Będziesz nadzorował(a) zespół programistów, w skład którego wchodzą programiści frontend i backend, inżynierowie QA oraz DevOps, zlokalizowany głównie w Polsce. Będziesz również ściśle współpracował(a) z Analitykiem Biznesowym, Kierownikiem Projektu Technicznego i zespołami deweloperskimi, aby projektować i implementować systemy napędzające innowacyjność produktu naszego Klienta.
responsibilities :
Nadzór nad architekturą i rozwojem międzyplatformowych aplikacji mobilnych oraz infrastrukturą backendową.
Zapewnienie wysokiej jakości implementacji oprogramowania i systemów, zapewniając kierunek i mentoring zespołowi deweloperskiemu.
Dążenie do ciągłego doskonalenia procesów dostarczania oprogramowania i wydajności zespołu.
Projektowanie i tworzenie diagramów, zapewniając, że różne teamy (frontend, backend, QA, IoT) mają jasne zrozumienie interfejsów i funkcji systemu.
Utrzymanie równowagi między odpowiedzialnościami zarządzającymi, zakresem rozwiązania i architekturą, praktycznym kodowaniem, aby pozostać w kontakcie z techniczną stroną rozwoju.
requirements-expected :
Minimum 3+ letnie oświadczenie jako Tech Leader / Manager, lub w podobnej roli kierowniczej w firmie zorientowanej na technologię.
Doświadczenie w obszarze międzyplatformowego rozwoju aplikacji (idealnie z React Native lub podobnymi frameworkami).
Doświadczenie w rozwoju backendowym w odpowiednich językach i systemach (nie ograniczając się do Django, Pythona czy Stripe).
Doświadczenie praktyczne z platformami chmurowymi, zwłaszcza Google Cloud Platform (GCP).
Doskonałe zrozumienie architektury systemów, w tym budowanie diagramów UML i mapowanie wyraźnych interfejsów rozwoju.
Umiejętność łączenia nadzoru na wysokim poziomie z praktyczną pracą techniczną, zapewniając zarówno wizję strategiczną, jak i praktyczne wskazówki.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do angażowania i motywacji zespołu technicznego.
Angielski B2+
offered :
Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy produktowej z solidną pozycją na rynku
Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej, ale 2 dni w tygodniu praca z biura w Warszawie. Większy wymiar pracy zdalnej już do ustalenia z Klientem po kilku msc pracy.
Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę
