128 524
24 025
Poszukujemy Technical Account Managera, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowo-technicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój relacji z zagranicznymi partnerami B2B (głównie w Niemczech), a przede wszystkim ich wsparcie techniczne oraz działania sprzedażowe w branży HVAC.
Zakres Obowiązków:
- współpraca z partnerem handlowym na rynku niemieckim, budowanie i rozwijanie z nim długofalowych relacji,
- wsparcie techniczne klientów, co wpłynie na rozwój sprzedaży na tym rynku,
- przygotowywanie doborów urządzeń oraz wsparcie przy ofertach techniczno-handlowych ,
- prowadzenie szkoleń dla partnerów biznesowych oraz klientów,
- reprezentowanie firmy na spotkaniach z dystrybutorem, jak również na różnego rodzaju targach czy eventach branżowych,
- współtworzenie strategii produktowej na rynkach niemieckojęzycznych,
- budowanie i dbanie o wizerunek naszej organizacji i produktów, ale to rzeczy tak oczywiste, że mamy nadzieję, nie trzeba o tym wspominać????
Czego oczekujemy:
Szukamy osoby znającej język niemiecki oraz posiadającej doświadczenie we współpracy z tym rynkiem. Ważne są tutaj umiejętności budowanie relacji i wsparcia technicznego klientów, które pomogą w realizacji ambitnych celów sprzedażowych. Idealny kandydat to osoba, która zna rynek i branżę HVAC, ale tego też można się nauczyć;) Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami handlowymi, a dodatkowo czerpiesz satysfakcję z tego, że raz na jakiś czas możesz wykorzystać te umiejętności w delegacji i spotkaniu na żywo, to stanowisko jest dla Ciebie. Jakie konkretnie kwalifikacje i kompetencje powinieneś posiadać?
- język niemiecki na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację telefoniczną (B2 / C1),
- doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność budowania relacji, jest dla nas kluczowe, jednak bardzo ważne będzie również doświadczenie w branży HVAC, branży budowlanej lub wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej kierunkowe (instalacje sanitarne, budownictwo),
- gotowość do pracy z biura, ale również dyspozycyjność do podróży służbowych, a w związku z tym prawo jazdy kat B,
- zorientowanie na skuteczność i osiąganie celów oraz umiejętności zarządzania priorytetami w wymagających sytuacjach.
Co my możemy zaoferować Tobie:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, w firmie o ugruntowanej pozycji - działamy na rynku już od ponad 20 lat,
wsparcie ze strony doświadczonego i mocnego merytorycznie zespołu,
ciekawą pracę w polskiej firmie, rozwijającej swój biznes również na rynkach zagranicznych,
atmosferę współpracy i wiele wyzwań , dzięki którym każdy dzień w pracy będzie wymagający, ale też satysfakcjonujący,
atrakcyjne środowisko pracy w nowym biurze - nowoczesny, a zarazem industrialny wystrój, przestronne pokoje, komfortowe sale spotkań, przytulna przestrzeń kuchenna z jadalnią i tarasem.
Jeśli natomiast chodzi o standardowe benefity, możemy zaproponować:
możliwość wykupienia pakietu medycznego, grupowego ubezpieczenia czy karty multisport na preferencyjnych warunkach,
możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu oraz workation 2 tyg w roku,
grupowe lekcje języka angielskiego z native speakerem,
dodatkowy dzień wolny na spędzenie czasu z bliskimi.
FLOWAIR
Jesteśmy grupą energicznych, ambitnych ludzi, których pasjonuje odkrywanie nowych technologii i tworzenie lepszych rozwiązań. Firma powstała w 2003 roku i parę lat później stała się znanym ekspertem w ekonomicznym ogrzewaniu i wentylacji obiektów średnio i wielko-kubaturowych. We FLOWAIR liczy się każde zdanie i każdy pomysł. Wierzymy, że każdy może wnieść coś wartościowego. Cenimy ludzi, którzy dzielą się swoją kreatywnością i pomysłowością. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników. Jeżeli jesteś osobą ambitną, pełną energii, z inicjatywą, potrafisz pracować zespołowo i chciałbyś być jednym z Nas - zgłoś się!