Tech Leader / Tech Leaderka zespołu sieciowego
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
O projekcie
Szukamy osoby, która nie tylko świetnie czuje się w roli eksperta od sieci, ale potrafi też pełnić funkcję partnera dla biznesu i zespołu. Chcemy, abyś potrafił/a spojrzeć na infrastrukturę szerzej niż przez pryzmat konfiguracji — dostrzec zależności, przewidywać ryzyka i prowadzić innych ku stabilniejszym, bezpieczniejszym rozwiązaniom.
Jeśli lubisz łączyć ludzi wokół technologii, wspierać ich w rozwoju i wytyczać kierunek dla całego zespołu, to może być rola idealna dla Ciebie!
Zobacz jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy od Tech Leader / Tech Leaderka zespołu sieciowego
Twój zakres obowiązków
- wdrażanie, modernizowanie i konfigurowanie systemów sieciowych LAN/WAN, korzystając ze swojego solidnego, co najmniej pięcioletniego doświadczenia;
- kierowanie codziennej pracy inżynierów sieciowych, opierając się na minimum dwuletniej praktyce w operacyjnym zarządzaniu zespołem;
- delegowanie zadań w sposób klarowny i odpowiedzialny, tak aby zespół działał płynnie i skutecznie;
- wykorzystywanie swojej wiedzy przy wdrażaniu rozwiązań Fortinet, (w tym FortiNAC), rozwiązań Aruba (w tym ClearPass), Cisco;
- wykorzystywanie wiedzy i doświadczenie w tematyce protokołów i zasad budowy sieci LAN/WAN, bezpieczeństwa sieciowego oraz architektury lokalnej, Data Center i sieci rozległych;
- projektowanie, wdrażanie, konfigurowanie i zarządzanie infrastrukturą sieciową LAN/WAN;
- tworzenie i implementowanie rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa sieciowego;
- monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów dotyczących działań infrastruktury sieciowej, dbając o jej stabilność i odporność na awarie;
- uczestniczenie w szkoleniach, konferencjach czy kursach stale rozwijając swoją wiedzę i umiejętności;
- dzielenie się wiedzą, poprzez prowadzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Nasze wymagania
- masz min. 5 letnie doświadczenie we wdrażaniu, modernizacji lub konfiguracji systemów sieci LAN/WAN
- masz min 2 letnie doświadczenie w operacyjnym zarządzaniu pracą inżynierów sieciowych
- lubisz pracować zespołowo i z klientami - W tej roli kontakt z ludźmi jest kluczowy – zarówno z naszym zespołem, jak i z klientami. Szukamy osoby, która czuje się dobrze, pracując z innymi i potrafi budować partnerskie relacje
- dobrze znasz rozwiązania Fortinet (w tym FortiNAC), jak również rozwiązania Aruba czy Cisco nie są Ci obce co potwierdzają certyfikaty Vendorów
- cechuje Cię wysoka kultura osobista, profesjonalizm i zaangażowanie
- jesteś samodzielny/a
- umiesz pracować pod presją czasu i określonych terminów - Nie zawsze jest łatwo, ale w takich momentach liczy się dobra organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie ze stresem
- znasz język angielski na poziomie min. B2
Mile widziane
- masz wiedzę z Vmware (NSX) oraz Software Defined Network
- posiadasz certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie technologii PaloAlto, CheckPoint, StormShield
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- u klienta
- rozwijasz kilka projektów jednocześnie
- agile
- waterfall
Takie dajemy możliwości rozwoju
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- umowę o pracę lub kontrakt B2B (wybierz, co wolisz)
- ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowania na szkolenia i kursy
- możliwość pracy zdalnej
- program rekomendacji pracowników
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- komputer do prywatnego użytku
- paczki świąteczne
- dobroczynne inicjatywy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna - 15 min - potwierdzamy kluczowe rzeczy
- Spotkanie online – poznajemy wspólnie nasze oczekiwania
- Rozmowa merytoryczna online - omówienie zadania z managerem
- Informacja zwrotna – dajemy feedback max. w ciągu tygodnia
- Witamy w zespole! - rozpoczynamy Twój onboarding
Betacom S.A.
Betacom S.A. swoją główną działalność skupia na integracji systemów informatycznych i usług sieciowych, kompleksowej obsłudze informatycznej, wdrażaniu systemów e-learningowych, budowie bezpieczeństwa i archiwizacji danych oraz tworzeniu oprogramowania na zamówienie.
Informujemy Cię że wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Betacom S.A., ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa (dalej “Betacom“), zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chciałbyś aby Twoje CV związane z rekrutacją zostało wykorzystane przez Betacom podczas innych rekrutacji umieść proszę w CV dodatkową klauzulę, np:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Betacom S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Połczyńskiej 31 A, 01-377 Warszawa, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem umożliwiającym przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego przez Betacom.
Dane osobowe zgromadzone w aktualnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej niż przez czas prowadzonej rekrutacji, lecz nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy od momentu przyjęcia Twojego zgłoszenia rekrutacyjnego.
Przesyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Betacom danych osobowych zawartych w zgłoszeniu w zakresie przewidzianym w Kodeksie pracy lub również w zakresie przez Ciebie wskazanym (np. zainteresowania, wizerunek). Jeżeli nie chcesz aby Betacom przetwarzał dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoim CV i innych dokumentach rekrutacyjnych (np. list motywacyjny).
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, chyba że wyrazisz zgodę na ich przekazanie innym podmiotom z grupy kapitałowej Betacom.
Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Twoje dane będą przetwarzane na podstawie zgody, masz również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzana, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: rekrutacja@betacom.com.pl Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przetwarzanie przez Betacom danych osobowych, o którym mowa powyżej nie odbywa się w sposób w pełni zautomatyzowany, tzn. w każdym przypadku zapewniony jest udział człowieka w tego rodzaju operacjach, w szczególności w z związku z podejmowaniem jakichkolwiek decyzji.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: rekrutacja@betacom.com.pl
