Tech Lead Node.js - delegacje Nowa Zelandia

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

Node.js

O projekcie

Do projektu transformacji integracji banku prowadzimy poszukiwania sprawnego Tech Leada – osoba z bardzo dobrą znajomoscia jezyką angielskiego, samodzielną, z ekspercką znajomością Node.js.

Praca w godzinach europejskich z wymaganym "power hour" w godzinach porannych na catch up z Nową Zelandią.

Twój zakres obowiązków

Budowanie skalowalnych i wydajnych systemów serwerowych, w tym REST API, które umożliwiają komunikację między front-endem a bazą danych
Tworzenie aplikacji, które wymagają szybkiej wymiany danych
Łączenie aplikacji Node.js z różnymi systemami, w tym bazami danych, systemami kontroli wersji i narzędziami do automatyzacji
Tworzenie skryptów i narzędzi do automatyzacji zadań w procesie tworzenia oprogramowania (DevOps), np. Grunt, Gulp, ESLint

Nasze wymagania

Minimum 7 lat doświadeczenia pracy z Node.js
Doświadczenie w roli Tech Lead - minimum 2 lata
Gotowość na wyjazdy do Nowej Zelandii - raz na kwartał na 2-tygodniowy pobyt (zwracane koszty podróży i noclegu)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

u klienta

SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.

W Square One Poland dążymy tam, gdzie nie dotarła jeszcze żadna agencja rekrutacyjna – prosto na orbitę transparentności i działania w duchu win-win. Od ponad 25 lat na świecie i 15 lat w Polsce rekrutujemy specjalistów IT, tworząc wspólnie z naszymi klientami możliwości dla ich zawodowego rozwoju – przy inspirujących projektach, z nowoczesnymi technologiami. wieloletniego doświadczenia, mamy startup’owe DNA i to stanowi naszą przewagę.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. z siedzibą w: Puławska 2, 02-566 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Warszawa