Tech Lead (m/f/d)

Wymagane

Pracujemy na:

- Visual Studio 2022 + Resharper;

- MS SQL Server 2017;

- Visual Studio Code / Webstorm;

- GitLab, Octopus, SonarQube, Kubernetes, ELK;

- Teams, Jira;

- Windows / Linux.

• Pełnienie roli lidera technicznego w zespole (mentoring, code review);
• Projektowanie architektury rozwiązań i udział w podejmowaniu decyzji technologicznych;
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne;
• Dbanie o jakość kodu i dobrych praktyk;
• - Prowadzenie lub wsparcie budowy CI/CD i testów automatycznych;
• - Współtworzenie kierunku technologicznego obszaru.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu;
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
• Różnorodność zadań: od projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, przez automatyzację procesów, po analizę i optymalizację systemu;
• Dużą samodzielność i wpływ na decyzje technologiczne. Twoje sugestie i pomysły będą miały znaczenie;
• Możliwości rozwoju, w tym przestrzeń do nauki nowych technologii i wdrażania najlepszych praktyk
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole, gdzie liczy się wsparcie i dobra atmosfera.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• Kafeteria MyBenefit

• Zajmujemy się serwisem wierzytelności na zlecenie Partnerów Biznesowych m.in. z branży bankowej, pożyczkowej, ubezpieczeniowej, telefonicznej oraz B2B;
• Utworzyliśmy samodzielny Zespół IT, co pozwoliło na znaczne skrócenie czasu wdrażania nowych portfeli oraz przyspieszenie procesów;
• Wdrażamy pierwszy zewnętrzny system windykacyjny w KRUKu;
• Wprowadziliśmy automatyzację i robotyzację procesów, co znacząco zwiększyło efektywność operacyjną;
• Współpracujemy blisko z Biznesem i Zespołami Technicznymi, aby nasz nowy System spełniał oczekiwania użytkowników i był stale ulepszany;
• Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu.

KRUK S.A.