Poszukujemy Development Tech Leadera dla naszego klienta jednego z największych banków w Europie, który oferuje szeroki wachlarz usług finansowych dla klientów indywidualnych, firm oraz instytucji.
Lokalizacja: zdalnie (1 raz w miesiącu wymagana obecność w biurze w Warszawie).
responsibilities :
Opracowywanie najlepszych rozwiązań technologicznych.
Wsparcie zespołu w realizacji zadań.
Mentoring i pomoc w podnoszeniu kompetencji technicznych zespołu.
Zapewnienie jakości rozwiązań – kontrola techniczna, bezpieczeństwo i zgodność z najlepszymi praktykami.
Tworzenie i rozwijanie nowych oraz istniejących aplikacji wraz z zespołem.
Weryfikacja kodu pod kątem optymalizacji i zgodności ze standardami.
Aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołu (ceremonie SCRUM).
Udział w analizach technicznych – Wybór najlepszych rozwiązań technicznych.
Proaktywność – Inicjowanie działań i optymalizacji pracy zespołu.
Ścisła współpraca z zespołem – Efektywna komunikacja i wspólna realizacja celów.
requirements-expected :
Bardzo dobra komercyjna znajomość Javy 17+ (JDBC, zarządzanie pamięcią, współbieżność)
Kilkuletnie praktyczne doświadczenie z technologiami: Spring Boot 2 (Web, Security, Data)
Co najmniej pięcioletnie praktyczne doświadczenie w pracy z mikroserwisami
Umiejętność pracy z rozwiązaniami asynchronicznymi i opartymi o wielowątkowość (Thread Pool, Executors, Completable Future) w architekturze mikroserwisowej
Umiejętność pracy z transakcjami bazodanowymi i ich propagacją przy użyciu Spring Data oraz Hibernate
Znajomość RDBMS, szczególnie SQL i optymalizacji w Oracle.
Znajomość messagingu, komunikacji webowej (REST, OpenAPI, API First)
Dobra znajomość GIT i Maven.
Znajomość bezpieczeństwa backendu i umiejętność pisania testów.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne.
Umiejętność definiowania kluczowej ścieżki technicznej i jej realizacji.
Odpowiedzialność, wielozadaniowość i nastawienie na znajdowanie rozwiązań.
Przejrzysty model rozliczeń. Konsultanci 7N wiedzą, jaką dokładnie marżę z tytułu opieki na projekcie pobiera 7N
Wsparcie w rozwoju zawodowym. Dofinansowujemy szkolenia i certyfikaty techniczne, udział w konferencjach oraz naukę języków obcych. W ramach Career Development Program oferujemy Konsultantom doradztwo w planowaniu i zarządzaniu ich karierą zawodową, przy wsparciu doświadczonych Mentorów. Dodatkowo, Konsultanci 7N mają możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych oraz szkoleniach rozwijających kompetencje interpersonalne w ramach 7N Secret Code
Dostęp do platform edukacyjnych: wewnętrznej – 7N Academy z nagraniami z regularnych szkoleń technicznych (np. AWS, Azure, AI, DevOps, Data Science itp.) i webinarów rozwojowych i inspiracyjnych (np. zdrowe odżywienia, finanse osobiste, nauka języków itp.) oraz platform zewnętrznych: Coursea i Mentorix
Rozwój kompetencji chmurowych w ramach Cloud Path. W ramach programu organizowane są zamknięte szkolenia z AWS i Azure, zakończone egzaminem certyfikującym. Każdy z uczestników ma zapewniony dostęp do platform e-learningowych: Microsoft ESI, Google Cloud Platform
Możliwość dołączenia do 7N Inspiration Team, grupy aktywnie dzielących się wiedzą w branży Konsultantów 7N
Współpracę z faktycznymi ekspertami (średni staż zawodowy Konsultanta 7N to 10 lat).
Całościowe wsparcie na projekcie osobistego opiekuna-agenta. Priorytetowe traktowanie ciągłości projektowej i jakości realizowanych projektów
Liczne (ok. 10-12 w roku) i stojące na najwyższym poziomie eventy – zarówno w formie offline jak i online)
Dofinansowanie opieki zdrowotnej i karty Benefit Multisport oraz ubezpieczenia na życie niezależnie od formy współpracy. Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego i rozwoju osobistego Mindgram
Profesjonalny, jakościowy proces rekrutacyjny prowadzony przez najbardziej doświadczonych w branży rekruterów
