Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• PHP

• Docker
• CI/CD
• Elasticsearch
• Domain Driven Design
• Test-Driven Development

• udział w analizie, tworzeniu, rozwoju oraz utrzymywaniu wytwarzanych systemów edukacyjnych
• zarządzanie zespołem programistów piszących głównie w PHP
• motywowanie oraz rozwijanie zespołu z wykorzystaniem narzędzi dostępnych w Organizacji
• koordynowanie zespołu podczas estymowania złożoności zadań w kolejnych sprintach
• ścisła współpraca z project managerami, na różnych etapach sprintu odpowiedzialnymi, za prowadzenie projektów informatycznych
• zapewnienie wysokiej jakości dostarczanego przez zespół kodu
• ścisła współpraca z innymi obszarami departamentu IT oraz firmy, m.in. z DOK, Marketingiem, Finansami, itp.
• optymalizacja działania zespołu
• wprowadzanie nowych programistów oraz opieka nad juniorami (z pomocą zespołu)
• dbanie o realizację założeń architektonicznych
• wspieranie zespołu w aspektach techniczno-merytorycznych w zakresie swoich obecnych oraz nabytych w trakcie pracy umiejętności/doświadczeń/wiedzy
• śledzenie trendów związanych z technologiami, narzędziami oraz podejściem do wytwarzania oprogramowania, a następnie promowanie zmian/usprawnień w obecnie stosowanych rozwiązaniach oraz podejmowanie związanych z tym decyzji technologicznych
• zarządzanie dokumentacją techniczną projektu

• doświadczenie jako Lider techniczny zespołu
• bardzo dobra znajomość PHP (>= 5.x) oraz jednej z baz danych SQL (Oracle/ PostgreSQL/MySQL/MS SQL)
• znajomość któregoś z frameworków: Zend, Laravel, CodeIgniter, Yii, Symfony
• znajomość wzorców projektowych, GIT, Composer, RestAPI
• znajomość narzędzi niezbędnych do utrzymywania wysokiej jakości wytwarzanego kodu
• umiejętność integrowania serwisów (API, REST/SOAP, XML, CSV)
• podstawowa znajomość stack’a frontowego HTML/CSS/JS
• znajomość SCRUM’a i/lub innych metodyk zwinnych

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B),
• brak kontaktu z klientami zewnętrznymi (wytwarzamy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby, a projekty są stabilne),
• atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus),
• solidny pakiet rozwojowy: dostęp do strefakursow.pl, szkolenia grupowe, a dla najlepszych dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,
• 26 dni wolnych od pracy,
• możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach