Szukasz kreatywnych wyzwań i zespołu, w którym poczujesz się jak wśród przyjaciół? Chcesz z nami przekraczać technologiczne granice?
Dobrze trafiłeś/aś — Szukamy Tech Delivery and Innovation Managera/Managerki!
Kim jesteśmy?
Jesteśmy studiem programistycznym dla kreatywnych, realizujemy projekty agilowe oraz zaawansowane kampanie digitalowe. Jesteśmy po to, by technologie nie ograniczały kreacji.
Gdy ktoś mówi, że coś jest niemożliwe, my zawsze odpowiadamy: niemożliwe!
W przyjacielskiej atmosferze tworzymy najwyższej jakości rozwiązania dla topowych marek w Polsce i za granicą (m.in. Opener Festival, Grupa Żywiec, Vogue Polska, Spotify).
Oferta w pigułce:
- Tryb pracy: hybrydowy lub 100% zdalny
- Twoje doświadczenie: Ekspert / Manager
- Umowa: B2B: 20 000 - 25 000 zł netto
- Wyzwanie: wyznaczanie nowych technologicznych ścieżek i prowadzenie zespołu ich szlakiem!
Kogo szukamy?
Szukamy technologicznego pasjonata, z energią realizującego strategię biznesową, sięgającego po innowacyjne rozwiązania, a jednocześnie lidera, dla którego rozwój zespołu i dobra współpraca są wyznacznikami jakości pracy.
Co będziesz robić?
- opracowywał/a i wdrażał/a strategię technologiczną zgodną z celami firmy
- był/a na bieżąco z trendami technologicznymi, tak by nasza firma nieustannie przesuwała granicę ‘niemożliwego’
- dbał/a o standardy techniczne projektów z naciskiem na high-end finalnego produktu oraz mentoring i wsparcie prowadzonego zespołu
- zarządzał/a i rozwijał/a zespół specjalistów z obszarów frontend, backend i QA
- promował/a innowacje i usprawnianie procesów i efektywności pracy
- sprawnie zarządzał/a harmonogramem projektów, budżetem i ludźmi
- dbał/a o owocną współpracę z innymi działami w firmie oraz transparentną komunikację i współpracę z zarządem
Super, jeśli:
- posiadasz solidne doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi w agencjach kreatywnych lub z pokrewnych branż
- masz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii technologicznych
- dostarczanie i techniczna realizacja projektów przychodzi Ci z łatwością
- szybko i sprawnie identyfikujesz, analizujesz problemy i proponujesz rozwiązania
- z łatwością przekładasz złożone koncepty techniczne na zrozumiały język
- ważne są dla Ciebie relacje międzyludzkie i umiejętnie budujesz współpracę zespołową i ponad zespołową
- znasz i stosujesz procesy optymalizacji kosztów, zarządzania czasem i ludźmi
- Twoja pasja do zgłębiania nowych technologii i trendów inspiruje Cię do nieustannego szukania nowych rozwiązań
- posługujesz się biegle językiem polskim i językiem angielskim
Jeszcze lepiej, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w roli developera/developerki
- masz wiedzę w zakresie dobrych praktyk, narzędzi i procesów DevOps
- masz łatwość i doświadczenie w tworzeniu prototypów technicznych
To oferujemy:
- umowa i wynagrodzenie: B2B: 20 000 - 25 000 zł netto
- płatne dni, gdy nie świadczysz usług
- dofinansowanie zajęć sportowych
- lekcje Business English
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy
- wspierający zespół i niezapomniane integracje ;)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Przesyłasz nam CV i uzupełniony formularz -> rozmowa online z Michasią (People & Culture Team) i Adrianem, naszym CEO -> rozmowa online z Adrianem, CTO Panów Programistów i Małgo, COO Panów Programistów
Lokalizacja:
praca zdalna lub praca stacjonarna w Warszawie, mamy biuro w centrum vis a vis Pałacu Kultury.
P.S. znajdź nas na Instagramie @panowie_programisci
Do zobaczenia!
