Ciekawą pracę w międzynarodowym zespole, obsługującym klientów z dużej części Europy,
Możliwości rozwoju zawodowego, w tym możliwość rozwoju kompetencji lingwistycznych i menadżerskich,
Stabilne warunki zatrudnienia,
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in.: prywatna opieka medyczna Luxmed, dofinansowanie karty Multisport, dostęp do różnych benefitów za pośrednictwem karty MyBenefit, atrakcyjne bonusy, dofinansowanie posiłków za pośrednictwem karty lunchowej, możliwość udziału w programie „Opony dla Załogi”,
Hybrydowy system pracy,
Praca w nowym biurze w atrakcyjnej lokalizacji,
Feedback i zaangażowanie firmy w proces Twojego rozwoju.
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
Zarządzanie i rozwijanie zespołu,
Tworzenie środowiska sprzyjającego współpracy i autonomii, zarówno w bezpośrednim zespole, jak i między zespołami,
Zarządzanie priorytetami oraz dbanie, aby zespół dysponował zasobami do realizacji swoich działań,
Zapewnianie regularnych i terminowych opinii zwrotnych każdemu pracownikowi,
Wspieranie pracowników w rozwoju kariery, zgodnie z ich talentami,
Ułatwianie członkom zespołu zrozumienia wizji i orientowanie zespołu na osiąganie rezultatów,
Gwarantowanie prowadzenia operacji zgodnie z procesami, standardami Grupy i wymaganiami Klienta,
Koordynowanie działań z Partnerami/Klientami w celu optymalizacji działań, identyfikowanie nadchodzących sytuacji krytycznych i budowanie planu akcji,
Dążenie do poprawy wydajności operacji oraz satysfakcji Klienta i pracowników.
OCZEKUJEMY:
Zdolności w zarządzaniu i rozwijaniu ludzi,
Umiejętności nawiązywania i utrzymywania wzorowych relacji z Klientami i Partnerami,
Płynnego porozumiewania się zarówno w języku niemieckim (C1), jak i angielskim,
Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych, biegłości w formułowaniu wizji i umiejętności efektywnego przekazywania jej zespołowi,
