124 524
24 428
Jesteśmy Antal i nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązania odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi.
Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego, przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko do nas:
Team Leader w zespole rekrutacji IT
Biuro: Wrocław, ul. Podwale 83
Umowa: UoP lub B2B
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)
Co możemy Ci zapewnić?
W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami.
Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jesteśmy Antal i nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązania odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi.
Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego, przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko do nas:
Team Leader w zespole rekrutacji IT
Biuro: Wrocław, ul. Podwale 83
Umowa: UoP lub B2B
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)
Co możemy Ci zapewnić?
W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami.
Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)
,[Pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami i Kandydatami, mających na celu wspieranie wzrostu organizacji;, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT – kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i managerskie w branży IT;, Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym – rozwijanie kompetencji, motywowanie i wspieranie Konsultantów w codziennej pracy oraz w osiąganiu celów zespołowych;, Budowanie kultury zespołu – tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu; inspirowanie zespołu do rozwoju i dzielenia się wiedzą;, Wspieranie Klientów w zakresie strategii i polityki zatrudnienia, proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb biznesowych. Requirements: