Informacje o stanowisku

Team Leader/Leaderka w Agencji Marketingowej, Warsaw

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży digital marketingu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Team Leader/Leaderka w Agencji Marketingowej

Zapewniamy

• wynagrodzenie 8 500 - 13 000 PLN netto miesięcznie przy umowie B2B
• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16)
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z głównych wartości
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru
• rozbudowany program onboardingowy
• dofinansowanie do pakietu Multisport
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Enel-Med
• urlop menstruacyjny
• pracę w zespołach projektowych
• pracę nad ciekawymi projektami — od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji
• wewnętrzne dedykowane szkolenia
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji

Do Twoich zadań będzie należało

• zarządzanie codzienną pracą zespołu
• usprawnianie pracy zespołu
• współpraca nad projektami wewnętrznymi w organizacji (wdrażaniem procedur i rozwiązań, które mają za zadanie rozwinąć firmę)
• dbanie o sprawność komunikacji w zespole
• wspieranie swojego zespołu na poziomie merytorycznym i mentalnym
• dbanie o osiąganie KPI i rozwój projektów pod opieką zespołu
• raportowanie i analiza pracy zespołu - od osiąganych wyników po rentowność projektów w oparciu o dostarczone narzędzia
• rekrutacja osób do swojego zespołu wspólnie z działem HR (udział w rozmowach rekrutacyjnych) oraz onboarding specjalistów, którzy do niego dołączą
• strategiczny rozwój Klientów

U kandydatów zwracamy uwagę na

• min. roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem digitalowym
• doświadczenie w rekrutacji pracowników do zespołu, ale również w tworzeniu ścieżek rozwoju czy zwalnianiu
• umiejętności feedbackowania pozytywnego oraz negatywnego
• umiejętności planowania pracy własnej i zespołu
• doświadczenie w performance/social/digital marketingu , które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomość jednego z systemów)
• doświadczenie w pracy zdalnej i umiejętności korzystania z narzędzi takich jak Slack, Asana, Google Meet , (mile widziana umiejętność posługiwania się excelem na poziomie średniozaawansowanym)
• wysokie umiejętności komunikacyjne
• wnikliwość, dostrzeganie powiązań i zależności, myślenie strategiczne i jednocześnie sprawne działania operacyjne
• nastawienie na realizację wyznaczonych celów
• postawę nastawioną na współpracę i rozwój własnych kompetencji
• mile widziany język angielski na poziomie B2 (nie jest to wymóg konieczny)

Prosimy o przesłanie oferty poprzez zastosowanie aplikacji.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach