Nasz klient to firma z branży Fintech, która z powodzeniem od wielu lat działa na rynkach międzynarodowych i specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu cyfrowych platform. Firma oferuje pracę z inowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi, stabilne warunki pracy, przyjazną atmosferę oraz ciekawe i rozwijające wyzwania zawodowe.
responsibilities :
Zarządzanie lokalnym zespołem deweloperskim
Utrzymanie i optymalizacja backlog zespołu
Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych
Praca z JIRA do śledzenia szacunków i postępu prac zespołu
Identyfikacja i minimalizacja ryzyka na poziomie zespołu
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, najlepiej informatyka)
Ponad 4 lata doświadczenia zawodowego w branży IT, w tym
a) Ponad 2 lata doświadczenia komercyjnego jako programista pracujący w zespole
b) Ponad 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów w projektach rozwoju oprogramowania
Znajomość technologii/narzędzi takich jak: Java, JavaScript, aplikacje webowe, bezpieczeństwo, bazy danych, Git, CI/CD, automatyzacja testów (praktyczne doświadczenie jako programista w tych obszarach będzie dodatkowym atutem)
Umiejętność integracji ludzi i utrzymywania przyjaznej atmosfery w celu osiągania ustalonych celów
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania zwięzłych informacji o stanie prac dla zarządu
Ciekawość, jak dostarczone rozwiązania działają zarówno z perspektywy technicznej, jak i funkcjonalnej
Silne poczucie odpowiedzialności, dbałość o jakość, nastawienie na cel i dbałość o szczegóły
Pozytywne nastawienie do pracy, orientacja na klienta, umiejętność rozwiązywania problemów
Wrodzona chęć doskonalenia, proaktywność
Otwartość na okazjonalne podróże służbowe
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
offered :
Praca nad interesującymi projektami w firmie z certyfikatem ISO, o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym
Umowa o pracę na pełny etat
Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe benefity
Praca w środowisku, które wysoko ceni kreatywność i efektywność
Codzienny kontakt z profesjonalistami zmotywowanymi do doskonalenia naszych produktów
Raportowanie do zespołu zarządzającego o ukierunkowaniu technicznym
Praca w zespole wysoce kompetentnych członków oraz pozostałych pracowników firmy
Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu (2 dni w biurze wybrane wspólnie z zespołem)
Swobodny dress code i przyjazna atmosfera w międzynarodowym środowisku
